Использование социальных сетей для облегчения общения внутри корпоративных структур стало важным инструментом для инноваций, говорят 2 700 руководителей предприятий в новом опросе в Европе.
Что нового?
Новый опрос бизнес-профессионалов по всей Европе показывает, насколько важными стали социальные сети для инноваций внутри компаний. Из 2 700 специалистов, принявших участие в опросе во Франции, Германии, Италии, Нидерландах, Испании, Швеции и Великобритании, «…огромная доля быстрорастущих компаний (81%) использует социальные инструменты для облегчения расширения и улучшения способов какие команды сотрудничают и делятся знаниями». И хотя социальные сети обычно считаются инструментами для молодого поколения, данные показывают, что «лица, занимающие руководящие должности, на самом деле используют их гораздо чаще, чем их более младшие коллеги.”
В чем основная идея?
«Три четверти опрошенных руководителей высшего звена заявили, что социальные инструменты изменят бизнес-стратегию, заявив, что они уже смогли улучшить следующие аспекты своего бизнеса - объединить идеи и мысли из географически разбросанных команда (79%), продуктивность (76%) и способность быстрее находить информацию, людей и опыт (72%)». Безусловно, социальные сети не являются панацеей для улучшения бизнеса, но поскольку они представляют собой культурные изменения в том, как мы общаемся, а не просто еще одно технологическое изменение, компании игнорируют социальные сети на свой страх и риск.