Сокращенное рабочее время с 40 до 35 часов в неделю уже тестируется во многих странах, в том числе в Испании, Новой Зеландии и Великобритании. Также ведутся дискуссии о введении такой системы работы в Польше. Он будет направлен на улучшение психического состояния граждан. Законопроект уже внесен в Сейм.
По данным ОЭСР, польские рабочие работают в среднем 1830 часов в год. Это 6-й результат среди всех стран ОЭСР и 2-й по величине результат среди европейских стран. Для удовлетворения потребностей польских рабочих был предложен законопроект о введении 35-часового рабочего времени в неделю.
Законопроект уже в Сейме
Инициаторы и авторы законопроекта о сокращении рабочего времени - члены партии «Вместе». Они предлагают сократить рабочее время с 40 до 35 часов в неделю без снижения заработной платы. Оплата за 35 часов работы будет такой же, как за 40 часов работы с понедельника по пятницу.
Кроме того, проектом не предусмотрены ограничения, связанные с организацией труда в расчетный период и ведением системы труда в три восьмичасовых смены.
Однако окончательно не решено, связано ли сокращение рабочего времени с сокращением рабочей недели (работа с понедельника по четверг) или с сокращением продолжительности рабочего дня (менее 8 часов). часов с понедельника по пятницу).
Как подчеркнул в интервью Fakt лидер левых Адриан Зандберг, идея сокращения рабочего дня пользуется поддержкой Конфедерации и Национального альянса профсоюзов.«В последнее время поддержка концепции укороченной рабочей недели пришла с довольно неожиданной стороны - Дональда Туска», - сказал он.
Согласно исследованию SW, проведенному для «Речи Посполитой», концепцию сокращения рабочего времени поддерживают 46,6 процента. Поляки.
35 рабочих часов в неделю для улучшения психического состояния поляков
Основная идея сокращения рабочей недели - улучшение здоровья граждан. Одним из ключевых преимуществ 35-часовой рабочей недели является противодействие профессиональному выгоранию.
Кроме того, сотрудники будут более отдохнувшими, а значит - более продуктивными и вовлеченными в работу. Сокращение рабочего времени будет означать дополнительное время для отдыха или занятий своими увлечениями, что позволит вам поддерживать баланс между работой и личной жизнью.