Naja, компания с социальным фондом, нанимает малообеспеченных женщин в рамках колумбийского некоммерческого проекта Underwear for Hope. В котором не было бы ничего удивительного, но женщины, которые здесь работают, тоже получают часть дохода.
Бренд был основан Кэтрин Джиральд, а идея пришла из ее долгих и вдохновляющих поездок в Колумбию, во время которых она побывала в самых отдаленных и беднейших регионах страны. Основываясь на увиденном, он решил создать люксовый бренд, сочетающий в себе качество, доступность и квалифицированную рабочую силу.
Бренд работает в качестве партнера Golondrinas Foundation, некоммерческой организации, целью которой является поддержка прав женщин на жизнь и работу с продаваемым нижним бельем, обучая и нанимая их, чтобы они могли поддерживать себя и свои детей в будущем, - пишет ecouterre.com о программе, в рамках которой определенный процент от каждой проданной вещи нижнего белья идет в карманы рабочих.
Naja производит коллекции бюстгальтеров и трусиков из собранного вручную перуанского хлопка пима, относительно дорогого, но мягкого на ощупь, прочного и долговечного хлопкового материала, известного на рынке с 1910 года. Элегантные и оригинальные принты, напечатанные на нижнем белье премиум-класса, созданы художниками, один из представленных материалов проиллюстрирован тату-художницей Тамико Раст из Калифорнии.
Поскольку одна из главных целей бренда - удержать покупателей от того, чтобы они платили за нижнее белье больше, чем оно того стоит, качественные вещи действительно доступны по цене; за красиво упакованные хлопчатобумажные и кружевные трусики в среднем 20 долларов (4800 форинтов), а за бюстгальтеры около 45 долларов (10.019 HUF) необходимо оставить в магазинах.
Бренд, помогающий матерям-одиночкам, в настоящее время собирает деньги на популярном сайте kickstarter.com, так как им потребуется финансовый капитал для разработки и расширения коллекции нижнего белья, предлагаемого по справедливой цене. Конечно, они могли бы сделать это и так, подняв цену, но такой шаг не очень гармонировал бы с философией компании.