Просроченный отпуск в этом году может быть использован в соответствии с предложениями работодателя. Антикризисный щит - не допустить накопления просроченных листьев и их вывоза в сезон отпусков.
Рекомендации, предложенные в антикризисном щите, предполагают, что в этом году работодатель покажет нам, когда мы сможем использовать оставшийся отпуск. Как сообщает сайт bezprawnik.pl, завтра в Сейм будет представлена работа над дальнейшими элементами антикризисного щита.
Изменения в отношении отпусков, включенных в антикризисный щит, предполагают, что работодатель сможетотправить работника в отпуск за просрочку без получения его согласия. С другой стороны, в законе указано, что вводится «временное приостановление обязанности по взысканию просроченных отпусков до 30 сентября 2020 года».
Эта ситуация позволяет работодателю отправить работника в неиспользованный отпуск в любое время, а не только после 30 сентября, как это было до сих пор. По данным bezprawnik.pl, это делается для того, чтобы предотвратить ситуацию, при которой значительная часть сотрудников решит использовать оставшийся отпуск в течение одного месяца.
По словам специалистов сайта Money.pl, министерство считает, что такой проект предотвратит коллективный уход в отпуск в праздничные дни, потому что именно в это время работники чаще всего берут просроченные отпуска.
Читать: Работодатель снизил зарплату - оплата ухода, Л4, декретный отпуск
Пособие по уходу за ребенком ТОЛЬКО ДО 24 мая? Есть правительственная декларация