После «Верного присутствия»

После «Верного присутствия»
После «Верного присутствия»

За последние несколько лет одной из самых распространенных фраз, используемых для обозначения христианской культурной активности, было «верное присутствие». Этот термин взят из книги социолога Джеймса Дэвисона Хантера 2010 года «Изменить мир: ирония, трагедия и возможность в позднем современном мире», которая определяет его несколько импрессионистически. Среди прочего, Хантер призывает к идее «взаимодействия с миром вокруг нас» и требованию, чтобы «христиане полностью присутствовали и были преданы своим задачам».

Чтобы проиллюстрировать этот подход, Хантер приводит пример женщины, «которая звонила и упаковывала продукты, чья сфера влияния составляла всего шесть квадратных футов. Каждый день она встречала своих клиентов с искренним энтузиазмом, запоминая имена клиентов и расспрашивая об их семьях. Каждый разговор она заканчивала словами, что собирается молиться за их семью». (268-69) Здесь, конечно, есть близкое сходство с лютеранской доктриной призвания - служить Богу через любовь к ближнему. И если это то, что означает «верное присутствие», то какой христианин может с этим не согласиться?

Вопрос становится существенно более сложным, когда речь идет о руководящих ролях в явно «светских» институтах. Как должны поступать христиане в таких условиях? Для Хантера, учитывая, что культурные изменения происходят через «плотные сети элит, действующих для достижения общей цели внутри институтов в престижных центрах культурного производства», и поскольку христиане в настоящее время не способны стратегически действовать в таких пространствах, «константиновские формы взаимодействия » вводят в заблуждение. (274, 280) Действительно, Хантер заходит так далеко, что предполагает, что, возможно, «самый здоровый образ действий для христиан….. заключается в том, чтобы какое-то время помолчать и научиться публично выражать свою веру посредством актов шалома, а не снова пытаться представлять ее публично через закон, политику и политическую мобилизацию». (281)

В последние месяцы на первый план вышел ряд критических анализов парадигмы «верного присутствия» Хантера. Все больше фактов свидетельствует о том, что наиболее заметные христиане в «основных» учреждениях находились под сильным влиянием идей и ценностей этих учреждений, а не наоборот. Церковь, а не мир, рискует измениться. Более того, модель «верного присутствия», кажется, не отвечает на важный вопрос: когда христианин оказывается в роли авторитета, как он должен пользоваться этим авторитетом? Должна ли она действовать так, как будто ее метафизико-богословские обязательства совершенно несущественны для ее работы? Это вообще возможно?

Осуществимость модели Хантера, по-видимому, основана на предположении, что «светская» власть или влияние - это то, чем можно владеть бесконечно долго, не становясь при этом самоцелью. Но если и когда это действительно станет самоцелью, тогда сохранение своего положения станет целью, ради которой можно оправдать компромисс со своими ценностными обязательствами: если я пойду на этот единственный компромисс, я смогу продолжать добросовестно присутствовать на позиции влияния. Мне кажется наивным предполагать, что большинство власть имущих сможет устоять перед таким искушением.

Теперь стандартный предлагаемый ответ на критику, подобную той, которую я только что изложил, состоит в том, чтобы подчеркнуть необходимость создания альтернативных институтов (в частности, школ и университетов), которые не являются « захватили» идейные противники. И у американских христиан есть давняя традиция поступать именно так: ярким примером может служить Дж. Грешам Мейчен, основавший Вестминстерскую теологическую семинарию после отъезда из Принстона. Общая идея здесь заключается в том, что определенная степень институционального сепаратизма, по крайней мере, в сфере образования, может привести к появлению лидеров с более жестким позвоночником.

Но как именно укомплектовывать или защищать такие альтернативные институты? Мне часто казалось, что важным условием сохранения целостности традиции является проверка этой традиции другими; без такой проверки приверженцы становятся равнодушными к красоте, которую они унаследовали, а значения символов и понятий рискуют быть утерянными или искаженными из-за пренебрежения и невнимания. Вероятно, это не означает бросать всех адептов в котел «текучей современности» и надеяться на лучшее, но те, кто пишет, говорит и преподает в сообществах, связанных традициями, должны правильно понимать, с чем их члены неизбежно столкнутся. Хантер соглашается, написав, что «церковь не будет процветать сама по себе и служить общему благу, если она изолирует себя от более широкой культуры, не сможет понять ее природу и внутреннюю логику и не сможет работать в ней». (285)

Таким образом, некоторые, по крайней мере, должны «отважиться выйти» из безопасных стен этих контринститутов в мир, характеризующийся всепроникающим интерпретативным плюрализмом даже в отношении основных фактов реальности. Или, проще говоря, вы можете построить свои Хиллсдейлы или Конкордии и отправить туда своих людей, но должны ли все, кто преподает в этих школах, быть аттестованы ими «до самого верха»? Не подменили ли мы одну крайность (ассимиляцию) другой (сепаратизм)?

Это неприятный вопрос, не в последнюю очередь потому, что существует длинная история внешне хорошо зарекомендовавших себя христианских лидеров, заявляющих о некоторой степени ортодоксальности, в то же время, по-видимому, работающих над подрывом этой ортодоксальности внутри институтов.(Именно эта динамика привела к разногласиям по поводу Seminex в моей деноминации LCMS в 1970-х.) Так что я, конечно, не претендую на то, что у меня есть ответы на все вопросы.

Позвольте мне попробовать альтернативу. Возможно, вместо «верного присутствия» нам следует говорить о всеобъемлющей модели, больше похожей на «верное путешествие» - модели, в которой человек формируется христианской общиной, верно служит, когда его призывают на службу в другом месте, но также всегда ожидает, что в конечном итоге он эту «роль» в сторону и вернуться в свою родную общину. Вопрос только в том, когда от этой роли нужно отказаться. Это означает, что, находясь в положении или в институте влияния, человек должен вести себя таким образом, чтобы он по-прежнему оставался узнаваемым для сообщества, сформировавшего его, после того, как он уступит этому влиянию. Здесь мы имеем нечто вроде древнего метафизического принципа exitus/reditus - происхождения тварных вещей от Бога и их неизбежного возвращения к Нему - перенесенного в регистр призвания: мы выходим из церкви и возвращаемся в церковь. И эта схема распространяется как на тех, кто отваживается на интеллектуальную деятельность с прицелом на укомплектование вышеупомянутых альтернативных институтов, так и на тех, кто отваживается на осуществление власти в «светской» сфере.

Все это, конечно, в зачаточном состоянии. Но если подход Хантера к «верному присутствию» оказался ошибочным, то мы обязаны начать поиски в другом месте.