WILLS POINT, TX - K. P. Йоханнан, основатель и директор GFA World (Евангелие для Азии), чье стремление любить бедных и помогать им вдохновило многочисленные благотворительные организации, такие как «Евангелие для Азии, Канада» и «Митрополит верующих Восточная церковь», на служение обездоленным и угнетенным во всем мире, - рассказывает о важность и необходимость единства и общности в Церкви, Теле Христовом.
Как часть Тела Христова, мы нуждаемся друг в друге. Если мы не будем командой, мы выгорим. Если мы попытаемся сделать все это самостоятельно, мы потерпим неудачу. Мы нужны друг другу.
Написанные почти 600 лет назад слова Фомы Кемпийского до сих пор актуальны для нас:
Бог так определил, чтобы мы научились нести бремена друг друга, ибо нет никого, у кого не было бы какого-нибудь недостатка, нет человека без какого-нибудь бремени, нет человека, независимого от других, нет достаточно мудрого самого себя; но мы должны снисходить друг к другу, утешать друг друга, помогать, наставлять и советовать друг другу.
Мы видим истинность этого принципа во всем Новом Завете. В Деяниях 2:14 мы читаем: «Тогда Петр встал с одиннадцатью.. ». Это был не Петр, стоящий один, но Петр, стоящий вместе с апостолами как единое целое. Все, что делает Бог, находится в единстве Он есть Троица. Все три лица Троицы составляют единое целое, составляющее Божество. Именно работая вместе с человечеством, Бог осуществляет Свои цели. Если и есть существо, которое может что-то сделать без кого-либо, то это Бог. Тем не менее, Он по-прежнему решил работать с нами для созидания Своего Царства.
Принять потребность в сообществе
Настоящим доказательством того, что кто-то ведом Святым Духом, является то, что у него нет позиции «Я самый важный», а вместо этого «Я один среди всех». Для верующих - и особенно для руководителей в Церкви - крайне важно сохранять такое отношение. Этот человек, сидящий напротив нас, может быть намного умнее нас, и у него вполне может быть что-то более важное, что он может сказать. Не поддавайтесь на них угрозам, а вместо этого смотрите на их великолепие как на укрепление всей нашей команды. Слушайте, что говорят другие. Ведь именно при правильной работе каждой части тело растет и крепнет! (Ефесянам 4:16).
Мы обеспечиваем безопасность других, когда мы в безопасности, не будучи лучшими. Когда мы избавляемся от духа соперничества, мы позволяем каждому из нас процветать в своих собственных Богом данных ролях.
Не рассматривайте разногласия как личную угрозу. Во время конфликта берегите свое сердце от стремления добиться своего и цените мнение других. Будьте открыты для изменений и ищите лучшее решение, а не только собственные мысли. Критика может быть конструктивной, даже если она направлена на то, чтобы навредить. Не просто отвергайте это прямо, когда люди критикуют вас, но попытайтесь найти в этом правду, даже если это всего пять процентов от того, что они сказали.
Помните, что все мы «сограждане» в доме Божьем, объединенные вместе, чтобы стать Его жилищем (см. Ефесянам 2:19-22). Бог привел людей в Тело Христово не просто для того, чтобы «выполнить работу», а для того, чтобы мы могли возрастать в Его подобие.
Выращивайте лидеров завтрашнего дня
Активно стремитесь развивать навыки и стремление наших сотрудников служить Богу. Следуйте примеру Христа в том, как Он вел и обучал Своих учеников.
Мудрые лидеры начинают с того, что просто объясняют, чего вы ожидаете, и дают возможность задать вопросы. Затем продемонстрируйте, как это сделать на практических примерах. Следующий шаг - дать возможность сделать это прямо во время просмотра. Отдавайте должное другим за то, что они сделали. Затем дайте им возможность сделать это самостоятельно. Если есть недостатки, идите вместе с ними и помогите им увидеть, как исправиться.
В 1 Фессалоникийцам 5:14 мы видим план Павла по развитию Тела Христова: И умоляем вас, братия, вразумляйте праздных, ободряйте малодушных, помогайте немощным, будьте долготерпеливы ко всем.”
Задайте себе такие вопросы, как: Как я могу вдохновить других на раскрытие их полного потенциала? Как я могу научить своих подопечных понимать мои мысли и делать это без меня в будущем? Старайтесь также ободрять верующих в благочестии, смирении и их хождении с Богом (см. Ефесянам 4:1-3).
Его видение церкви
Бог дал нам огромное задание созидать Церковь и воспитывать следующее поколение лидеров. Попросите Бога помочь вам понять Его видение Тела. Дайте молодым верующим возможность учиться, расти и терпеть неудачи, дайте им возможность идти вперед. Ожидайте и даже с нетерпением ждите того дня, когда при надлежащем обучении и вкладе вы сможете передать им свою должность.
Я все еще учусь выходить из этого тоже. Но если мы действительно хотим изменить мир к лучшему для грядущего поколения, мы должны вести и расширять возможности других, основываясь на будущем через 5, 10, 20, 50 лет. Окончательное доказательство Наше лидерство заключается не только в том, что мы сделали, но и в том, как мы позволили другим выйти далеко за пределы нас.
Продолжайте двигаться вперед! В Иоанна 17 Иисус молился о том, чтобы мы могли быть едины, как Он и Отец были едины, чтобы мир уверовал! Подробнее об этой молитве читайте в бесплатной электронной книге доктора К. П. «Чтобы все они были едины».
О K P Yohannan
О GFA World
СМИ, заинтересованные в интервью с «Евангелием для Азии», должны связаться с Греггом Вудингом в InChrist Communications по телефону 972-567-7660 или по адресу [email protected]