Корпорация - это монстр в том же смысле, что и существа в покемонах. Люди используют их для разных целей, но в конечном счете они являются дрессированными существами.
Компания - это монстр современного Франкенштейна. Юридически это «искусственное лицо», и, подобно толпе с вилами и факелами, против корпорации также протестуют жестокие толпы. Корпорация, обвиняемая в бесчисленных злодеяниях, рассматривается как вампир в том, как она питается нашим временем и энергией, выпуская нас на пенсию как высохшие шелухи наших прежних личностей.
Наша реакция на «монстра» говорит о нас больше, чем сам монстр. Настоящим монстром в «Франкенштейне» Мэри Шелли было не существо, а напуганная и жестокая толпа. Чудовищные действия в конечном счете являются действиями реальных людей. Обвинять организацию, которая существует только в виде государственной регистрации, так же безумно, как обвинять призраков.
Идея чудовищной корпорации повсеместно распространена в культуре. Современный злодей часто оказывается отчаявшимся генеральным директором с секретным агентом. К счастью, у нас есть долгая история эпических историй о том, как бороться с монстрами, и это не история о завоевании. Скорее, эти истории показывают нам, как глупо обращаться с монстрами как с чем-то, что нужно искоренять.
Корпорация - это монстр в том же смысле, что и существа в покемонах. Они используются людьми для разных целей, но в конечном итоге это дрессированные существа. Их можно плохо дрессировать, а можно хорошо дрессировать. Как существа идея о том, что они злые, отражает только разрушительного и напуганного человека, который придерживается такой идеи (можете ли вы представить себе персонажа в «Покемонах», утверждающего, что всех покемонов нужно убить? Это явно был бы злодей).
Правильная реакция на корпоративного «монстра» хорошо изучена в «Как приручить дракона». Не уничтожение монстра доказывает вашу ценность, а ваша способность вовлекать корпорацию, работать с ней и в конечном итоге создавать взаимовыгодные отношения. Эпоха «корпораций как зла» закончилась (она же 90-е) и подрастает молодое поколение, счастливое жить в мире мирного сосуществования с корпорациями. Они больше не монстры, которых нужно уничтожить, а существа, о которых нужно заботиться.