Я регулярно отказываюсь от работы.
Я успешно работаю не по найму в течение последних четырех лет, поэтому я привык быть сам себе начальником, работать на своих условиях и иметь возможность контролировать - в определенной степени - сумму денег, которую я Так что у меня очень низкая терпимость, когда дело доходит до типа рабочей среды, которую люди хотят, чтобы я взял на себя. Есть совершенно мудрые, законные причины для отказа от работы, даже в условиях жесткой экономики. Иногда любая работа не лучше, чем никакой работы!
Каковы ваши приоритеты?
Прежде чем идти на собеседование, определите, что для вас важно с точки зрения образа жизни, который вы хотите вести профессионально и лично. Например, я решил, что работа из дома чрезвычайно важна для поддержания баланса между работой и личной жизнью, к которому я привык. Если потенциальный работодатель показывает нежелание идти на какие-либо компромиссы в этом вопросе и хочет, чтобы я постоянно находился в офисе, это тревожный сигнал. Я знаю многих людей, которые предпочитают ходить в офис - и я бы тоже, при правильных (т. е. гибких) обстоятельствах - так что это может не быть проблемой для вас. Но у каждого человека есть свои не- или мало-оборотные вещи. Выяснить это до того, как вы столкнетесь с принятием решения о трудоустройстве, просто необходимо.
Каковы ваши - и вашего потенциального работодателя - ожидания относительно заработной платы?
Звучит просто, но если вы когда-нибудь проходили серию собеседований без разговоров о деньгах или зарплате, вы знаете, что все может быстро осложниться. Это пустая трата времени для вас и потенциального работодателя пройти через серию собеседований только для того, чтобы узнать, что вы не на одной странице в финансовом плане. Даже выяснение диапазона, в котором работает потенциальный работодатель, может помочь определить, хотите ли вы двигаться вперед.
Опять же, не думайте автоматически, что любая работа лучше, чем никакой работы. Например, недавно меня пригласили на собеседование на должность, за которую платили в три или четыре раза МЕНЬШЕ, чем я зарабатываю сам! Да, есть потенциальная безопасность работы на кого-то другого (но даже это может быть ложным чувством безопасности!). Но на самом деле мне пришлось бы поддерживать интенсивную нагрузку на клиентов в дополнение к работе, чтобы заработать столько денег, сколько я хотел. Это восходит к моей точке зрения о приоритетах: эта жертва образа жизни (то есть работа все время!) просто не стоила того.
Какие у вас цели?
Может быть, вы точно знаете, где вы хотите быть в своей карьере. Может быть, вы просто пробуете воду и не уверены. Эти две ситуации могут привести к совершенно разным решениям о том, какую работу брать, а какую отклонить. Если у вас есть конкретная цель, и вам предлагают работу, которая на самом деле не соответствует траектории этой цели, вам придется решить, каков наилучший ответ - работа может не подойти, потому что она будет вы сбиваетесь с пути к своей долгосрочной цели. Или может случиться так, что будущий работодатель проявит гибкость, позволив вам интегрировать различные задачи и обязанности в ваши повседневные обязанности, чтобы приблизить их к вашим целям.
Если вы не уверены, в каком направлении вы хотите двигаться, принятие или отказ от работы может быть связано не столько с долгосрочными целями, сколько с некоторыми другими вещами, упомянутыми выше - образом жизни, балансом между работой и личной жизнью., зарплата, удовольствие и так далее. Даже если вы безработный, не всегда разумно браться за первую попавшуюся работу, если у вас есть определенные стандарты и цели.