Работа в некоммерческой организации может быть чрезвычайно полезной, но она также сопряжена со встроенными проблемами
Для многих из нас работа - это компромисс между оплатой счетов и выполнением чего-то глубоко значимого. В определенные периоды нашей жизни мы можем больше склоняться к основной необходимости оплачивать счета (особенно когда появляются дети), но также бывают моменты, когда мы более свободны в реализации наших собственных мечтаний об изменении мира к лучшему., даже если зарплата меньше.
Возможно, вы находитесь в той точке, когда хотите изучить некоммерческий сектор. Возможно, причина привлекла ваше внимание, и вы горите желанием что-то изменить. Возможно, вы только начинаете свою карьеру - и это прекрасное время для работы в некоммерческой организации! - или вы можете быть готовы оставить прибыльную корпоративную карьеру для более значимой работы, принося с собой богатство своего опыта. В любом случае, есть вещи, о которых нужно помнить, прежде чем совершить прыжок.
Ряд женщин с многолетним опытом работы в самых разных некоммерческих организациях поделились своими мыслями и рекомендациями:
1. Найдите некоммерческую организацию, чье дело глубоко резонирует с вами
Стефани Сифуэнтес, которая работала в пяти некоммерческих организациях в качестве непосредственного сотрудника и еще в шести в качестве консультанта, говорит следующее: «Мой главный совет: вам действительно нужно общаться и верить в дело. Если вы по-настоящему не ВЕРИТЕ в дело или не заботитесь о нем глубоко, вы быстро почувствуете себя переутомленным и недооцененным. Но если вы получите идеальное сочетание правильного дела, правильной роли и стабильности, вы можете быть счастливее, чем вы когда-либо могли себе представить!»
2. Будьте готовы работать вместе с замечательными людьми
Эмили Каллахан, которая работала в Национальной академии наук, техники и медицины, а также в Американской кардиологической ассоциации, сказала, что ее всегда впечатлял уровень людей, работающих вместе с ней.
«Одна вещь, которая была очевидна в работе в некоммерческой организации, заключалась в том, что многие люди были там в первую очередь потому, что они были искренне увлечены миссией организации. Я понимаю, что это может иметь место и в корпоративном мире, но рискну предположить, что альтруистические мотивы могут быть более распространены среди некоммерческого сектора. Еще одним преимуществом была работа с замечательными, блестящими волонтерами», - сказала она.
Венди Райт согласилась: «По моему опыту, они были одними из лучших, добрейших, самых отзывчивых и щедрых людей, с которыми можно было проводить свои рабочие дни».
3. Вы, вероятно, будете работать усерднее… за меньшую оплату
Да, работа имеет смысл, и вы можете стоять плечом к плечу с выдающимися людьми, но есть и компромисс: вы не заработаете кучу денег.
Шари Лашер, проработавшая в некоммерческих организациях, обслуживающих взрослых с ограниченными возможностями, в течение 18 лет, сказала: «Вы должны быть готовы делать больше, чем от вас ожидают, и знать, что вы, вероятно, не получите за это компенсацию».
На более негативной ноте Хайди Дж. М. сказала: «Оплата смехотворна и оскорбительна для работы, которую вы делаете, когда у вас есть степень».
Николь Мелинда согласилась: «У корпоратива есть все преимущества, но он высасывает душу. Теперь я люблю свою работу, но зарплата мизерная».
4. Это будет скорее страсть или миссия, чем работа
Все согласились с тем, что работа имеет смысл и приносит глубокое удовлетворение, когда вы найдете то, что вам подходит.
Энджи Майерс, которая работала в некоммерческой организации по сбору средств в течение последних семи лет, сказала, что «сама работа вознаграждает, привлекает и дает вам перспективу. Иногда мы упускаем из виду, насколько нам повезло, особенно в Америке, и увязаем во всей этой чепухе в СМИ и жалобах на проблемы первого мира. Работа может быть напоминанием о том, что нужно быть благодарным, и может дать вам ощущение цели».
Элисон Фрейзи согласилась с тем, что «если вы верите в миссию своей организации и гордитесь своей работой, то это больше, чем просто работа; это твоя страсть».
Дара Саймонс, которая работала в основном в христианских некоммерческих организациях, сказала, что находит глубокий смысл в «знании того, что вы делаете что-то, что может изменить жизнь людей и их вечность».
5. Побочный бонус: вы получите широкий спектр возможностей для работы
Одним из недостатков некоммерческих организаций является то, что они часто испытывают нехватку денежных средств… но одним из положительных результатов является то, что вы можете оказаться призванным выполнять несколько ролей, что даст вам больше шансов на рост, чем вы. имел бы более узкое корпоративное положение.
Венди Райт добавила: «В начале вашей карьеры может быть полезно носить так много разных шляп, потому что вы накапливаете свой опыт и навыки так, как у вас не было бы возможности сделать это в большинстве корпоративных ситуаций, и это может привести к довольно хорошему карьерному росту, когда вы перейдете к следующему месту работы.”
6. Все дело в том, чтобы найти правильную посадку
Нет двух абсолютно одинаковых некоммерческих организаций, и ваш опыт будет во многом зависеть от того, насколько вы идентифицированы с миссией, насколько вы чувствуете связь со своими коллегами и клиентами, и дает ли это вам здоровый баланс проблем и награды. То, что хорошо для одного человека, может быть совершенно неправильным для другого, и это нормально.
Также имейте в виду, что пакеты льгот сильно различаются от одной некоммерческой организации к другой. Несколько женщин отметили, что их некоммерческая организация дала им «кучу оплачиваемых выходных» и щедрые льготы наравне с корпоративным миром, в то время как другие сказали, что льготы были не такими большими, и они всегда чувствовали себя несколько ненадежно на своей работе.
Некоторые говорят, что баланс между работой и личной жизнью в их некоммерческой организации был фантастическим, тем более что во многих некоммерческих организациях работают женщины, у которых также есть семьи и которые понимают, что когда у вашего ребенка грипп, вам придется работать. из дома или взять выходной. Но другие говорили, что они были настолько истощены, что работали намного дольше 40 часов в неделю, и им было трудно установить здоровые границы между работой и личной жизнью.
Задача, таким образом, состоит в том, чтобы задать правильные вопросы, прежде чем вы попадете на борт, взять интервью у других людей, которые работали в некоммерческой организации, которую вы рассматриваете, и получить реалистичное представление о повседневной реальности, прежде чем вы совершаете.
Поиск подходящего варианта может занять некоторое время, но плюсом является то, что как только вы это сделаете, вы будете чрезвычайно удовлетворены своей работой - и это непревзойденное преимущество.