«Выберите работу по душе, и вам не придется работать ни дня в своей жизни». - Конфуций
Многие из нас выбирают работу просто для того, чтобы заработать зарплату, и это правильно. Мы должны работать, чтобы оплачивать счета и покупать предметы первой необходимости, а иногда и дополнительные услуги. Большинство работодателей согласятся с тем, что им нужны сотрудники, которые хотят выполнять свою работу, а не просто выполнять ежедневные задачи. Как понять, когда лучше остаться на работе и работать усерднее, чем уйти в поисках более зеленых пастбищ?
Вы должны бросить работу, когда она слишком напряженная
Бывают моменты, когда работа, безусловно, вызывает стресс, но что делать, когда стресс превращается в беспокойство и бессонные ночи? Если вы работаете на работе, которая в течение длительного периода времени вызывает беспокойство, это может привести к определенным рискам для здоровья. Когда человек плохо спит из-за беспокойства и беспокойства, это может привести к раздражительности, плохим привычкам в еде и, безусловно, к ухудшению физического здоровья. Известно, что длительный стресс приводит к увеличению веса и повышенному риску сердечного приступа. Если вы заметили какой-либо из предупредительных признаков стресса, возможно, пришло время уйти с работы, чтобы защитить свое здоровье и психическую стабильность.
Вы должны бросить работу, когда страсть ушла
Когда вы больше не чувствуете, что ваша работа приносит вам радость, и желание заниматься своей работой пропало, возможно, пришло время искать другую работу. Иногда угасание страсти к работе может быть связано с факторами, которые можно улучшить с помощью небольших корректировок, но что делать, если желание работать полностью покинуло вас. Когда ты больше не можешь выполнять свою работу на полную катушку и видишь, что твоя работа ложится на плечи других людей. Или вы делаете много дорогостоящих ошибок, это может быть связано с потерей желания работать. Вашему работодателю нужны люди, которые хотят и хотят выполнять работу на полную катушку, иначе ваша работа станет некачественной, а конечный результат будет подобен эффекту домино внутри организации. В статье в USA Today, цитируемой исследованием VitalSmarts, говорится: «Из-за безделья коллег четверть работников каждую неделю уделяют больше времени, а 4 из 5 сотрудников сообщают о снижении качества своей работы, когда им приходится замещать коллегу.” Если вы обнаружите, что стали бездельником на работе, возможно, пришло время переосмыслить работу и поискать работу в другом месте.
Вы должны работать усерднее, когда делаете ошибки
Теперь, я не призываю чувствовать, что каждая ошибка - это ваша вина; давайте смотреть правде в глаза, часто люди не всегда хорошо подготовлены для своих должностей. Я выступаю за то, чтобы не предполагать, что у вас есть все кусочки головоломки, когда дело доходит до выполнения вашей работы. Если вы обнаружите, что совершаете ошибки довольно часто, возможно, пришло время приложить дополнительные усилия, сесть со своим руководителем и задать несколько вопросов. Составление списка вещей, над которыми вам нужно работать лучше, и последовательное представление их вашему боссу может просто произвести на него достаточное впечатление, чтобы убедиться, что у вас есть инструменты, необходимые для лучшего выполнения поставленных вами задач. Это то, что я называю умной работой, что, в свою очередь, сделает тяжелую работу менее утомительной.
Тебе нужно больше работать, когда ты нужен своей команде
Я не призываю выполнять всю работу за вашу команду, но когда становится ясно, что ваша команда усердно работает, а вы являетесь ключевым элементом головоломки, возможно, вам пора работать усерднее. Каждый член команды должен внести свой вклад в доведение проекта до его завершения, и вы не исключение. Я работал в командах, где было ясно, что один человек не вносит вклад, а его талант крайне необходим. Это поможет не только в выполнении заданий вовремя, но и в том, что задание может быть представлено с максимальным профессионализмом.
Если вы обнаружите, что вам трудно понять, когда уйти с работы или когда работать усерднее, я надеюсь, что вы найдете эти советы чем-то, над чем стоит задуматься. Помните, что вы будете работать лучше всего на той работе, которая больше всего соответствует вашему характеру и увлечению в жизни. Что бы вы ни решили, я желаю вам больших успехов в деле всей вашей жизни!