Слежка за работой - отличный способ понять, на что на самом деле похожа работа вашей мечты! Независимо от того, являетесь ли вы учеником средней или старшей школы, выпускником колледжа или хотите сменить профессию, тень работы может научить вас повседневным вознаграждениям и проблемам. Если вы научитесь выбирать работу, просить о возможности слежки и вести себя как профессионал, это поможет вам получить максимальную отдачу от своего опыта теневой работы.
Шаги
Часть 1 из 3: выбор работы для тени
Шаг 1. Определите, что вас интересует
Когда вы ищете потенциальную карьеру, лучше всего начать с того, что вас интересует и какими навыками вы обладаете. Выясните, какие рабочие места включают комбинацию этих двух, и воспользуйтесь возможностью участвовать в теневой работе.
- Возможно, вас интересуют искусство, наука, правоохранительные органы, работа на фабриках, финансы или кулинария. Слежка за вакансиями доступна практически во всех отраслях, так что думайте масштабно!
- Ничего страшного, если у вас нет всех необходимых навыков. Слежение за вакансиями может помочь вам понять, хотите ли вы получить эти дополнительные учетные данные.
Шаг 2. Выберите конкретную работу
Как только вы подумаете о том, какая профессия вас интересует, сузьте круг вопросов до конкретной работы или должности. Будет намного проще найти тень работы, если вы будете знать, что ищете.
- Например, если вам нравится работать в сфере финансов, вы можете сосредоточиться на слежке за биржевым маклером, инвестиционным менеджером или бухгалтером.
- Если вам всегда нравилось работать руками, попробуйте слежку за машинистом, механиком или плотником.
Шаг 3. Выберите три-четыре местных рабочих места
Составьте список местных рабочих мест, которые вас интересуют. Возможно, вы не сможете выполнить теневое сканирование при первом выборе, поэтому необходимо иметь несколько резервных копий.
- Вы можете найти их, выполнив поиск по своему местоположению и работе своей мечты в Интернете, спросив в офисе по трудоустройству вашей школы или даже попросив совета у друзей и семьи.
- Убедитесь, что у вас есть доступ ко всем компаниям из вашего списка.
Часть 2 из 3: В поисках работы Тень
Шаг 1. Обратитесь в школу за помощью в организации тени для работы
Если вы все еще учитесь в школе, поговорите с ними об организации теневой работы от вашего имени. Многие школы уже установили программы или установили отношения с местными рабочими местами. Обратитесь к своему учителю, консультанту или в офис службы карьеры за рекомендациями и контактами.
Если вы уже закончили учебу, свяжитесь с офисом выпускников вашей школы. У них часто есть сетевые ресурсы и ресурсы для поиска работы
Шаг 2. Проверьте свою личную сеть на предмет потенциальных подключений
Возможно, вы уже знаете кого-то, кто может устроить вам тень работы! Потратьте некоторое время на поиск в своей адресной книге и списках социальных сетей тех, кто работает в месте, которое вы хотели бы скрыть. Спросите своих друзей и семью, знают ли они кого-нибудь, кто может рассказать вам о потенциальной возможности слежки.
Шаг 3. Найдите отдел кадров компании
Если вы не можете найти контакт, перейдите на веб-сайт компании или офиса и найдите их отдел кадров или связей с общественностью. На многих рабочих местах, особенно в государственных учреждениях и крупных корпорациях, действуют программы слежки за рабочими местами, и они смогут вам помочь.
Шаг 4. Напишите официальный запрос по электронной почте своему контакту
Как только вы узнаете, с кем связаться по поводу теневой работы, напишите им официальное электронное письмо с просьбой о возможности теневой работы. Письмо не должно быть длинным, но оно должно быть вежливым, ясным и написанным в строгом стиле.
Вы можете попробовать написать что-нибудь вроде «Дорогой сержант. Смит: Я учусь в средней школе Спрингфилда и надеюсь продолжить карьеру полицейского. Я пишу вам, чтобы спросить, есть ли у полицейского управления Спрингфилда какие-либо возможности для теневой работы в ближайшем будущем. Я рад пройти проверку биографических данных. Спасибо за ваше время, и я надеюсь скоро услышать от вас. С уважением, Келли Джонс »
Шаг 5. При необходимости выполните проверку биографических данных
Некоторые рабочие тени требуют проверки биографических данных. Если вас попросят взять один, обязательно отправьте им всю необходимую информацию как можно скорее.
Шаг 6. Попробуйте теневое задание онлайн
Если вы не можете найти теневую работу в вашем районе, поищите в Интернете возможности для теневой работы в Интернете. Эти веб-сайты предоставляют видео-туры, интервью с реальными сотрудниками и возможность напрямую задавать вопросы сотрудникам.
Часть 3 из 3: Профессиональное актерское мастерство
Шаг 1. Изучите вакансию, прежде чем появиться
Тень работы предназначена для того, чтобы показать вам, на что похожа повседневная работа, поэтому вы должны знать немного о поле еще до того, как приедете. Информацию о вакансии можно получить в своем учебном заведении или в любом другом месте, имеющемся у вас в отрасли. Вы также можете поискать в Интернете справочную информацию о своем поле.
Шаг 2. Приехать вовремя и профессионально одеться
Обязательно приходите вовремя или даже немного раньше! Опаздывать на работу - это непрофессионально и может быть большим неудобством для персонала. Убедитесь, что вы носите подходящую для работы одежду, которая может варьироваться от отрасли к отрасли. Можно спросить, что надеть!
- Например, юриспруденция и финансы имеют тенденцию быть очень формальными, поэтому вам нужно носить костюм консервативного цвета. Другие офисы носят деловой повседневный стиль, что обычно означает классическую рубашку или блузку с брюками или юбкой до колен.
- Если вы следите за работой на открытом воздухе, активной или связанной с машинной или лабораторной работой, заранее спросите, что надеть. На активных рабочих местах из соображений безопасности часто действуют строгие правила в отношении одежды, поэтому такие вещи, как обувь с открытым носком, украшения, каблуки, платья или куртки, могут быть плохой идеей.
Шаг 3. Вежливо поприветствуйте всех
Обязательно поздоровайтесь и представьтесь всем, кого встречаете, во время слежки за работой. Вам не обязательно разговаривать со всеми, но они должны знать, кто вы и зачем вы здесь.
Скажите «Привет, я Келли! Сегодня я слежу за офицером Торресом
Шаг 4. Позвольте сотрудникам взять на себя инициативу
Когда вы ведете слежку, не пытайтесь самому диктовать рабочий день или планировать посещения. Предполагается, что вы должны следить за сотрудником в течение всего дня, чтобы понять, на что похожа настоящая работа. Позвольте сотруднику решать, какие задачи вы будете выполнять и какие районы вы будете посещать.
Если вам также нужна экскурсия по объектам, обязательно спросите заранее. Возможно, они не смогут принять вас в последнюю минуту
Шаг 5. Соблюдайте правила на рабочем месте
Тень работы может не показать вам всего, что вы хотите знать о работе. Определенные области, файлы и отделы могут быть предназначены только для сотрудников. Если вам говорят чего-то не делать, не делайте этого!
Шаг 6. Спросите, можете ли вы помочь
Если есть что-то, что вы можете сделать, чтобы помочь человеку, за которым следите, спросите его, можете ли вы это сделать. В некоторых сферах и отраслях действуют строгие законы о труде, поэтому не настаивайте, если вам откажут. Вместо этого предложите им выпить воды или перекусить во время перерыва.
Шаг 7. Задавайте вопросы
Вы здесь, чтобы узнать о работе, поэтому воспользуйтесь возможностью, задав много вопросов. Такие вопросы, как «Что вам не нравится в этой работе?», «Что является для вас самой большой проблемой?» И «Как вы попали в эту область?» - хороший способ узнать о выбранной вами карьере.
Шаг 8. Делайте подробные записи
Возьмите с собой блокнот и несколько ручек и делайте подробные записи. Запишите ответы на свои вопросы, что вам нравится и что вам не нравится в работе.
- Может возникнуть соблазн делать заметки на телефоне, но не делайте этого. Может показаться, что вы играете со своим телефоном, вместо того чтобы обращать внимание.
- Не записывайте и не фотографируйте ничего, если вам заранее не скажут, что это нормально.
Шаг 9. Отправьте благодарственное письмо
Когда тень задания закончится, отправьте вежливое письмо с благодарностью. Вы должны отправить один человек, за которым вы следили, а другой - своему первоначальному контакту на рабочем месте. Вы можете отправить его по электронной или обычной почте.