Прожив несколько лет в сфере продуктивности, я точно знаю, насколько сухой может быть эта тема. Среди тех, кто принимает и придерживается системы продуктивности, есть еще больше тех, кто не придерживается (или никогда не исследует) систему. Найти подходящую для вас систему продуктивности - это тяжелая работа, часто проб и ошибок, а придерживаться ее еще сложнее. Но это не обязательно должно быть так, если вы смотрите на то, как внедрение системы продуктивности может принести вам пользу в долгосрочной перспективе, а не судите пресловутую книгу по ее обложке.
Я смог проанализировать различные аспекты того, как системы повышения производительности могут быть огромным преимуществом в вашей жизни, если вы придерживаетесь их, потому что я долго наблюдал за ними. Причина, по которой большинство людей принимают систему, заключается в том, что они хотят найти больше времени в своей жизни для занятий тем, чем они увлечены; вещи, которые их выполняют. Речь идет не о ежедневном вычеркивании вещей из списка - это просто то, что происходит на поверхности. Вы стараетесь быть более продуктивным, потому что помните о том, чего хотите. Проблема с принятием системы для многих из нас заключается в том, что мы зацикливаемся на «действии», а не осознаем, что это средство достижения «бытия» - приближения к тому, чего мы действительно хотим. И когда мы поглощены делами, мы «делаем продуктивно», а не «будем продуктивными». Тем не менее, мы отказываемся от системы до того, как позволяем долгосрочным преимуществам действительно проявиться, что происходит после того, как мы избавляемся от беспокойства о том, что делать. Система начинает заботиться о себе больше, чем наоборот. Вам просто нужно доверять этому.
Доверие чему-либо требует времени, но если вы можете сделать это забавным, то время пролетит намного быстрее. Но как сделать что-то настолько «сухое», как производительность, веселой?
Начните с малого
Изменения: это редко бывает весело. Люди не склонны к переменам, и переход к продуктивному мышлению - одно из самых больших возможных изменений. Так что не делай этого.
Вместо этого сначала займитесь небольшими задачами в новой системе. Вещи, которые кажутся такими обыденными, как «вынести мусор» или «просмотреть телефонные сообщения», могут быть автоматическими для вас в этот момент, но поместите их в свою систему. Отметьте их, когда вы их делаете, и начните добавлять туда другие вещи, которые вы бы сделали почти не задумываясь. (Не волнуйтесь, вы сможете избавиться от этих элементов в системе в какой-то момент, если захотите, но, добавляя их, вы входите в образ мышления использования вашей системы продуктивности таким же безболезненным, как возможно.) Когда вы увидите, что пункты отмечены галочками, вы почувствуете чувство выполненного долга, когда они начнут складываться. Вы вознаграждаете себя за то, что раньше делали без визуального вознаграждения. Это побудит вас развивать эти успехи и создаст комфорт внутри системы. Хотя для некоторых это может быть не очень весело, для большинства это определенно не больно.
Используйте забавные инструменты
Вы поклонник гаджетов? Затем используйте один из них для управления своей производительностью, например, iPhone или даже ноутбук LiveScribe. Больше бумажный человек? Возьмите себе Moleskine и пишущий инструмент, которым приятно пользоваться, чтобы не сбиться с пути.
Используя инструменты, которые вам нравятся, вы обнаружите, что будете лучше подготовлены умственно (и физически), чтобы стать более продуктивными в рамках выбранной вами системы. И вы получите удовольствие от использования этих инструментов.
Думай не по спискам
Не составляйте просто списки дел. Составьте цели, которые вы отслеживаете. Создайте «доску желаний», чтобы дать вам дорожную карту того, чего вы хотите от своей жизни. Ведите дневник, где вы находитесь каждый день, и регулярно просматривайте его.
Списки существуют для того, чтобы у вас была запись о том, что вы решили делать и что вы решили не делать. Если вы посмотрите на свои списки дел, то увидите, что выполняете одни задачи и либо откладываете, либо бросаете другие. По сути, вы можете использовать свои списки в качестве справочника для своего журнала прогресса - на самом деле,это и есть этот журнал Списки будут меняться каждый день, в то время как цели и видения будут меняться только по мере того, как вы и ваши обстоятельства развиваются. Ваши списки могут повлиять на эту эволюцию, так что относитесь к ним соответственно. Они могут привести вас туда, где вы хотите быть, или могут сбить вас с пути. Помните об этом, когда будете складывать их вместе и смотреть на них сзади.
Создайте несколько целей и несколько планов на будущее - некоторые вещи, которые выходят далеко за рамки ваших обычных списков. Не подвергайте себя цензуре. Это не только веселое упражнение, но и по-настоящему образовательное.
Восприятие веселья
Внедрение системы, позволяющей вам работать более продуктивно, может оказаться веселым приключением. Все дело в том, как вы смотрите на это и какие шаги вы делаете на этом пути.
«Измените свой взгляд на вещи, и вещи, на которые вы смотрите, изменятся». ― Уэйн В. Дайер
Помните, что, создавая систему, которая делает вас более продуктивным, вы открываете двери для осознанности, которая приведет вас туда, где вы хотите быть.
Как только вы окажетесь там, начнется настоящее веселье.