В последнее время кажется, что каждый день появляются новые заголовки о надвигающихся сокращениях рабочих мест. Возможно, вы даже слышали слухи о том, что ваша собственная компания планирует сократить штат. Может ли ваша работа оказаться под угрозой?
К сожалению, в современном мире ни одна работа не может быть на 100% безопасной. Увольнения стали стандартной процедурой для многих компаний. Они нанимают, когда дела идут хорошо, и сокращают рабочие места, когда результаты не оправдывают ожиданий. И часто не имеет значения, насколько хорошо вы справляетесь со своей работой или как усердно работаете.
Никому не нравится мысль о внезапной безработице, но увольнение не должно быть концом света. Ключ к минимизации стресса и негативных последствий заключается в том, чтобы уже сейчас подготовиться к возможному розыгрышу.
Поверьте мне, я говорю по опыту. За более чем двенадцать лет работы в крупных корпорациях я пережил бесчисленное количество сокращений, реорганизаций и слияний. В большинстве случаев я выживал, чтобы работать еще один день. Тем не менее, я дважды оказывался среди тех, кто упаковывал свои столы и сдавал служебные удостоверения. В первый раз меня поймали неподготовленным. Во второй раз я был готов, хотел и мог принять свое увольнение таким, каким оно было - возможностью наконец-то изменить карьеру, о которой я мечтал годами.
Следуйте моему совету, и вы тоже сможете убедиться, что увольнения не выбьют вас из колеи:
- Оставайтесь в игре - Прежде всего, никогда не прекращайте искать новые карьерные возможности, даже если ваша текущая работа кажется вам комфортной и надежной. Никогда не знаешь, когда может открыться работа твоей мечты. Обновляйте свое резюме и убедитесь, что у нужных рекрутеров есть ваш номер телефона. У вас всегда должен быть пассивный поиск работы. Таким образом, вы всегда будете наслаждаться постоянным потоком потенциальных клиентов, и у вас будет фора для получения следующей должности, если вас уволят. Это может показаться очевидным советом, но мало кто действительно воспринимает его всерьез, пока не становится слишком поздно. Не позволяйте себе убаюкивать себя ложным чувством безопасности. Когда начнут ходить слухи об увольнении, займитесь пассивным поиском работы и немного активнее изучите варианты.
- Демонстрируйте свою ценность - Чтобы увеличить свои шансы удержаться на текущей должности, сделайте все возможное, чтобы показать своему руководителю ценность, которую вы предоставляете. Сейчас не время скромничать. Убедитесь, что вы документируете свой вклад, и убедитесь, что ваш начальник понимает, насколько тяжелее была бы его работа без вас.
- Не принимайте это на свой счет - Демонстрация вашей ценности не повредит (см. выше), но имейте в виду, что даже самые ценные сотрудники могут быть уволен. Решение об увольнении зависит от многих факторов. Иногда речь идет о том, кто был нанят последним. Иногда речь идет о том, кто больше зарабатывает. Иногда нет четкой причины того, кто оказывается на плахе. Не позволяйте слухам и домыслам забивать вам голову. Вы можете сделать так много, чтобы повлиять на то, появится ли ваше имя в списке увольнений. Не тратьте энергию на мысли о том, что может произойти. Направьте свою энергию на разработку плана Б.
- Создайте свой резервный фонд Сократите необязательные покупки и откладывайте как можно большую часть своей зарплаты в резервный сберегательный фонд. Специалисты по финансовому планированию рекомендуют, чтобы в вашем резервном фонде было достаточно денег, чтобы покрыть расходы на срок от трех до шести месяцев. Надеюсь, если вас уволят, у вас также будет выходное пособие, которое поможет вам оплатить счета. Однако, чем больше вы сможете отбить, тем больше у вас будет душевного спокойствия, если топор упадет.
- Проведите исследование Узнайте, какие выходные пособия предлагала ваша компания в прошлом. Скорее всего, некоторые из ваших коллег пережили предыдущие раунды сокращений и могут дать вам некоторые общие рекомендации относительно того, чего ожидать. Если повезет, вы будете приятно удивлены щедростью вашей компании и поймете, что нет причин для паники.
- Do Your Housekeeping Часто, когда объявляют об увольнении, сотрудников выгоняют за дверь, и у них остается мало времени, чтобы собраться и попрощаться. Обычно это делается для предотвращения неприятных сцен. Тем не менее, если вы думаете, что в ближайшем будущем вам может грозить быстрый подъем, было бы разумно упаковать свои важные вещи заранее. Сделайте копии образцов работ, обзоров производительности и других важных документов. Убедитесь, что вы перенесли все свои контакты на свой персональный компьютер. Начните таскать домой лишние пары обуви и семейные фотографии.
- Не забывайте смотреть на светлую сторону В худшем случае увольнение - это временное испытание (и вы его переживете, я обещаю). В лучшем случае ваше увольнение может стать толчком к тому, чтобы найти более интересную работу. Я взял интервью у десятков успешных людей, сменивших карьеру, для своей будущей книги, и многие из них говорили, что они благодарны своим увольнениям (некоторые из них вызвались добровольцами или даже умоляли об увольнении). Выходное пособие дало им время и возможность заняться карьерой своей мечты. Если вы были недовольны своей нынешней карьерой, это увольнение может стать вашим шансом изучить ваши возможности.