Рассказывать о себе должно быть легко, но это не так. Как вы ответите на этот вопрос в интервью.
Итак, расскажите о себе?
Вы чувствуете, что нервничаете, когда отвечаете? Если это так, не бойтесь, потому что вы не одиноки.
Интервью - это такая боль
Люди борются во время собеседований. По некоторым причинам мы относимся к интервью так, будто от него зависит наша жизнь. Мы боимся неудачи, но если бы мы просто расслабились, то могли бы обнаружить, что интервью можно вести так, как если бы это был обычный разговор.
Во время стресса лидер, которого я уважаю, однажды спросил меня: «Кто-нибудь умер?» Он мог сразу поставить вещи в перспективе. Этот простой, но действенный совет помог мне на недавнем собеседовании в компании из списка Fortune 500.
Помимо того, что мы должны рассматривать вещи в правильном свете, есть определенные вещи, которые мы можем сделать, чтобы убедиться, что мы в состоянии ответить на этот, казалось бы, простой (но чрезвычайно сложный) вопрос; вопрос, который обычно задают в самом начале интервью.
Итак, как ответить расскажи о себе?
Большинство респондентов не понимают настоящих вопросов, стоящих за «расскажи мне о себе»
Джейн Копленд дает фантастические практические советы, которые помогут вам добиться успеха в поиске работы своей мечты. Она отмечает, что для того, чтобы избежать ловушки замирания или бессвязной речи, мы должны изучить распространенные вопросы интервью и подготовить свой ответ на них. Она призывает нас не запоминать ответы, а просто практиковать ключевые моменты. Если мы сделаем это, то обнаружим, что чувствуем себя более уверенно и выкладываемся на полную.[1]
Следуя совету Джейн, этот вопрос интервью можно разбить на три подчиненных вопроса:
- В чем смысл этого вопроса? Здесь действительно ищут качества, которыми вы обладаете; для которого вы могли бы сразу использовать.
- Почему они задают этот вопрос? Они хотят знать, как вы вписываетесь в их организацию. Здесь вам нужно продемонстрировать, что вы знаете, что важно для них, а не вы.
- Какой ответ они тайно ищут? Вы «агент перемен»? То есть, можете ли вы принести пользу их организации и способствовать изменениям. Можете ли вы взяться за дело и улучшить их прибыль? Это то, что они действительно хотят знать.
Как только мы поймем настоящие вопросы, мы сможем разработать стратегию, чтобы не испортить интервью первым вопросом.
Вот краткий список того, что вы должны делать, и того, что вы никогда не должны делать.
Следуйте этому процессу и найдите идеальный ответ
Я использовал этот мощный 4-шаговый метод в недавнем интервью с компанией из списка Fortune 500. Просто следуя этим 4 шагам, я смог войти в комнату с непоколебимой уверенностью. В следующих разделах каждый шаг будет разбит на части с инструментами и практическими примерами.
1. Тратьте больше времени на исследования
Первое, что вы должны сделать перед собеседованием, это тщательно изучить компанию. Чтобы иметь возможность ответить на вопрос «Расскажите мне о себе», вы должны быть в состоянии настроить себя на тип человека, которого они ищут. Используйте эти инструменты и продемонстрируйте, что вы можете немедленно улучшить их итоговую прибыль:
- 80/20 Правило. Найдите 20% товаров, которые приносят 80% дохода компании. Убедитесь, что вы знакомы с их критическими 20%. Это показывает, что вы понимаете компанию.
- Знайте финансовое состояние компании и ищите «возможности» для атак. Сделайте это, просматривая их финансовые отчеты или квартальные отчеты. Это позволит вам подтвердить свое утверждение, что вы можете зарабатывать деньги, потому что вы можете продемонстрировать, как это сделать.
- Лучший способ подготовиться к собеседованию - прочитать книгу, популярную в вашей профессии. А еще лучше прочитать книгу, написанную генеральным директором организации, в которой вы работаете. берут интервью у. Вы будете поражены тем, как мало люди читают, особенно книги в своей области. Это простое действие продвинет вас вперед в вашей профессии. Я лично перечитал «Цель» Элиягу Голдрата перед собеседованием в мире улучшения процессов. Я могу понять основные принципы книги. Как правило, они считают себя моим творением.
- Читайте блоги профессионалов. Я ловлю себя на том, что читаю советы, предоставленные на Thepensters.com. Этот сайт предлагает феноменальные практические советы; это то, что вам сейчас нужно.
2. Практикуйтесь везде
Если вы не попытаетесь выполнить этот шаг, вы можете начать планировать свое следующее собеседование, потому что у вас нет шансов на это.
- 80/20 Правило подготовки. Да, снова правило 80/20. Вы также можете использовать это правило для подготовки. У вас должен быть план А и план Б. Сосредоточьте 80% своих усилий на плане А и 20% своих усилий на плане Б.[2]
- Практикуйте искусство визуализации. Визуализируйте все интервью в своей голове. Визуализируйте, как именно вы хотите, чтобы интервью проходило, и как вы будете контролировать интервью. Вы будете поражены тем, насколько мощна эта техника. Я использую это для всего, что я даю интервью, выступления, даже важные телефонные звонки.
- Потренируйтесь с другом или членом семьи. Убедитесь, что вы выбрали кого-то, кому вы доверяете, и кого-то, кто предоставит вам откровенный отзыв.
- Используйте аналогию при попытке узнать техническую информацию о компании, особенно если вы не знакомы с тем, что они делают. Аналогия - это просто сравнение двух понятий с целью объяснения. Например, если вы работаете в области медицины и пытаетесь изучить новую науку, такую как эпигенетика, вы можете использовать что-то вроде: «Генетика похожа на чертежи. Эпигенетика похожа на заметки на этих чертежах (обычно говорящие игнорировать эту часть)». - Джастин Ма
- Использование диаграмм. Диаграммы - это мощная техника и отличный способ визуализировать сложные понятия. Не бойтесь их использовать.
3. Следуйте этой мощной формуле
Если вы ищете мощный способ провести собеседование и ответить на вопрос «Расскажите о себе», то я настоятельно рекомендую вам использовать одну из следующих формул (или их комбинацию):
- Настоящее ->Прошлое ->Будущее. Вы начинаете с настоящего (где вы находитесь сейчас), затем обсуждаете прошлое (опыт, который у вас был, и навыки, которые вы приобрели)), затем закончите с будущим (почему вы рады этой возможности). Например, я мог бы использовать: «В настоящее время я являюсь мастером черного пояса по бережливому производству с шестью сигмами, где я улучшаю общую производительность нашей организации. До этого я командовал 170 людьми, где запустил 15 инициатив по улучшению. Несмотря на то, что мне нравилось быть солдатом, мне бы очень хотелось получить возможность глубже понять процесс усовершенствования процессов как практик. Вот почему я очень рад этой возможности с вами».[3]
- Правило 3. Поскольку мы можем одновременно хранить только небольшой объем информации, важно понимать и использовать Правило 3.
4. Заранее поработайте над своими планами
Используйте намерения реализации. Это операторы «если-то». Это заранее спланированные ответы, чтобы убедиться, что вы направляете свое внутреннее и внешнее поведение на достижение общей цели - в данном случае получение работы и объяснение «Кто вы».
Например, во время своих интервью я использую следующее намерение реализации: если или когда произойдет сценарий x, я выполню y. Более конкретно: если или когда меня попросят доказать принцип (т. е. я могу улучшить их итоговую прибыль), я отвечу подробной дорожной картой того, как я могу улучшить их итоговую прибыль. Это означает, что у меня должно быть много подробных дорожных карт под рукой.
Если вы пытаетесь понять важнейшие функции компании и сталкиваетесь с чем-то, чего не понимаете, попробуйте разбить новую информацию или идею на части. Придумайте головоломку, просто разбейте термин на компоненты, а затем разбейте эти компоненты на дополнительные подкомпоненты.
5. Завершите это хорошо и убедитесь, что вы хорошо выглядите
Наконец, не забудьте связаться с комиссией по проведению интервью. Я настоятельно рекомендую вам отправить личное письмо с благодарностью. Если вы не получили задание, спросите их, какие улучшения они предлагают.
Не забывайте, когда вы готовитесь к интервью, убедитесь, что вы одеты так, чтобы произвести впечатление. Не выглядеть бомжом! Наконец, помните об этом совете, когда будете готовиться к следующему собеседованию.
" Если бы мы все сложили свои проблемы в кучу и увидели чужие, мы бы забрали свои обратно."
Поэтому не забывайте смотреть на вещи в перспективе и помните, что всегда будет другое интервью.