Вы можете сколько угодно сокращать свое резюме и сопроводительное письмо, но, в конце концов, большинство решений о приеме на работу принимается на собеседовании. Вот семь вещей, которые вам нужно сделать, чтобы дать наилучшие ответы на вопросы интервью.
1. Очень хорошо знать описание работы
Поскольку вы полностью погрузились в процесс подготовки к собеседованию, эта должностная инструкция - ваша Тора, и вы должны быть набожным читателем. Это самая конкретная информация, которая у вас есть о работе, на которую вы пытаетесь устроиться. Знайте его вдоль и поперек, чтобы иметь хоть какое-то представление о том, что работодатель ищет в кандидате. В идеале вы получите подробное и понятное описание работы, но это не всегда так. Список может состоять всего из нескольких коротких предложений, что облегчает подготовку, но значительно усложняет само интервью. Или это может быть настолько запутанным или неконкретным, что вы действительно не знаете, каковы рабочие обязанности. В любом случае, это описание работы - ваш лучший ресурс, когда вы пытаетесь дать лучшие ответы на собеседовании, так что хорошо его знайте.
2. Избегайте общих ответов
Изучите, какие ответы на вопросы интервью предлагают различные веб-сайты, но не повторяйте их. Вместо этого предложите свой вариант ответа на каждый вопрос, чтобы интервьюеры, умеющие пользоваться поиском в Google, поняли, что вы отличаетесь от остальных. Вы всегда должны думать о том, что делают все остальные, чтобы давать правильные ответы на собеседовании, а затем делать еще один шаг.
3. Знайте, как применить к этому свой прошлый опыт
Прежде чем отправиться на это собеседование, подумайте обо всех обязанностях, которые вам придется взять на себя, если вас наймут, и выясните, как вы можете применить их к своей истории работы. Найдите способ убедить интервьюера в том, что ваша работа по мытью посуды делает вас идеальным кандидатом на должность руководителя маркетинговой кампании компании. Например, в интервью вы можете дать такой ответ: «Я проверил каждую посуду, чтобы убедиться, что на ней нет ни пятнышка. Я буду использовать такое же внимание к деталям, чтобы усовершенствовать каждое электронное письмо, отправляемое подписчикам». Ищите способы сделать подобные сравнения, применимые к вашей ситуации.
4. Результаты обсуждения
Дело не в том, что вы сделали, а в том, что вы сделали для своего работодателя. Неважно, что вы работали шестьдесят часов в неделю каждую неделю столько, сколько вы считали эти часы и оставили своих клиентов/покупателей довольными. Говорите о положительных моментах, произошедших на вашей работе непосредственно благодаря вашему участию, чтобы привлечь внимание интервьюера.
5. Выглядит как «хорошая фигура»
Обычно вы не знаете точно, что потенциальный работодатель ищет в сотруднике, но ищите контекстные подсказки, чтобы получить лучшее представление. Читайте между строк описания работы, чтобы понять, что они ищут. Иногда они не знают себя, что усложняет вашу задачу, но не делает ее невыполнимой. Еще одним хорошим источником информации является веб-сайт компании, особенно страницы, на которых описывается, какие люди работают в ней. Если он говорит вам, что в бизнесе полно целеустремленных людей, вам определенно следует бить в барабан о том, насколько вы мотивированы, когда отвечаете на вопросы на собеседовании.
6. Дайте несколько неожиданные ответы
Не сбивайте с толку интервьюера, но и не бойтесь кидать шутки. Предлагайте уместные, но неожиданные ответы на их вопросы на собеседованиях, чтобы продемонстрировать, что вы мыслите нестандартно. Если вас запомнили за оригинальный ответ, работодатели могут быть более склонны оставить ваше резюме на вершине стека.
7. Ответьте Лучшей Версией Правды
Вы хотите избежать лжи в интервью; ты знаешь что. Однако не будьте настолько правдивы, чтобы снизить свои шансы на получение работы. Если кто-то спросит вас, уволили ли вас с последней работы, не отвечайте утвердительно. Простое «да» или «нет» почти всегда является неправильным ответом на собеседовании. Вместо этого изложите профессиональные конфликты, которые у вас были с вашим предыдущим начальником, таким образом, чтобы представить вас в положительном свете, не унижая другого человека, чтобы произвести наилучшее впечатление.