Ключом к тому, чтобы стать хорошим тренером или менеджером по бейсболу, является хороший игровой опыт. Знания и опыт, полученные как игрок, будут иметь большое значение для уважения вашей команды. Также важно умение строить и поддерживать позитивные отношения с игроками. Хороший тренер твердо руководит своей командой и никогда не позволяет своей команде управлять собой. Как только игроки поймут, кто главный, все должно идти относительно гладко. Успешный тренер - это тот, кто демонстрирует хороший характер и беспристрастное, уравновешенное отношение к каждому из своих игроков. Вот еще несколько предложений:
Шаги
Шаг 1. Познакомьтесь со своими игроками индивидуально
Это принесет дивиденды разными способами. Спросите их об их любимых командах и игроках. Проведите тонкую грань между их другом и наставником.
Шаг 2. Будьте оптимистичны и позитивны (не слишком критичны
) в ваших предложениях и демонстрациях игровых навыков. Вы наполовину учитель, наполовину чирлидер.
Шаг 3. Помогите своим игрокам научиться доверять вам (и даже восхищаться)
Молодой игрок будет готов работать и усердно играть для тренера, которому он хочет угодить. Если вы им не нравитесь, моральный дух команды пострадает.
Шаг 4. Не бойтесь спрашивать своих игроков, чего они хотят или ожидают от вас
Их ответы могут удивить и просветить вас, а также помочь вам стать лучшим тренером. Дайте им понять, что вам искренне нравится тренировать молодежь. Это укрепит с ними важную связь.
Шаг 5. Начнем с основ
Некоторые из ваших игроков могут ничего не знать об игре, поэтому начните с самого начала, если у вас есть действительно молодые игроки. Как только команда поймет основные правила и шаблоны игры, познакомьте их с несколькими фундаментальными упражнениями, такими как бросание наземных мячей или взлет мух. Это даст вам некоторое представление об уровне навыков каждого игрока. Объясните своей команде важность практики. Используйте старую поговорку: «Ты будешь играть, как ты тренируешься».
Шаг 6. Подготовьте игроков к живой игре
В конце концов, существует большая разница между отработкой навыков и знанием того, что делать, когда начинается настоящая игра. Например, попросите питчеров бросить отбивающим на поле с полной командой позади питчера, готовой сыграть. Иногда лучший вариант - разместить бегунов на разных базах, пока вы бьете по мячу без питчера, и позволить полевым игрокам играть в соответствии с ситуацией. Это окажется бесценным для ваших игроков в реальных играх.
Шаг 7. Научите детей правильно скользить
Доказано, что правильное скольжение ногами вперед при близких играх делает игру более безопасной для молодых игроков, предотвращая риск столкновения или удара мяча в бегуна.
Шаг 8. Для игроков старшего возраста введите сигналы (или «знаки»)
Способность тренера применять различные тактики ударов и бега по базе во время игры, не зная об этом противнику, иногда может оказаться разницей между победой и поражением. Менеджеры или тренеры могут проинструктировать своих игроков, чтобы они выполняли бунт, удары и бегство, кражу, подачу или любые другие маневры. Соответственно, тренер выполнит серию движений (например, прикоснется к различным частям своей формы), чтобы указать, что они хотят, чтобы их игроки делали во время следующей игры, не сообщая об этом команде соперника заранее. Как правило, тренер использует «индикаторный» сигнал, чтобы предупредить своих игроков, что следующее движение, которое он сделает, является сигналом к повиновению (в отличие от любых более ранних движений, которые можно игнорировать). Тестирующий и любые бегуны-бегуны могут отвечать собственными сигналами, подтверждающими получение инструкций. Сигналы, если они сделаны правильно, обычно дают атакующей команде преимущество над командой на поле.
Шаг 9. Игровой день
Это когда вся ваша тяжелая работа тренера и вся тяжелая работа, которую вложили ваши игроки, окупаются (если повезет). Перед игрой будьте уверены и бодры и дайте понять команде, что вы рассчитываете на победу. Поощряйте своих игроков играть усердно и сохранять бдительность и отзывчивость на протяжении всей игры. (Примите свой собственный совет: никогда не прекращайте концентрироваться на стратегиях и тактике, чтобы помочь вашей команде победить.) Другие задачи перед игрой включают заполнение карточки состава, чтобы все знали, где они будут играть на поле и где они будут ударил в порядке удара. (Ваши лучшие нападающие должны наносить более высокие удары по порядку, чтобы у них была возможность наносить более частые удары в течение игры.)
Шаг 10. Развитие сезона
Одна из ваших основных целей - помочь каждому игроку стать лучше в течение сезона. Подчеркните важность стремления становиться лучше каждый божий день. Бывают моменты, особенно в конце сезона или когда становится жарко, когда ваши игроки могут потерять энтузиазм по поводу игры. Вот тогда больше всего нужны твои тренерские навыки. Вы захотите побудить своих игроков сосредоточиться на стоящих перед ними задачах и всегда делать все возможное для блага команды. Напомните им, что они будут чувствовать себя лучше, если будут продолжать делать все возможное, даже когда дела идут тяжело, и игра больше похожа на работу, чем на игру.
Шаг 11. Готово
Даже если сезон прошел не очень удачно, ваши игроки будут с гордостью вспоминать год, если они завершат его хорошо. Если все-таки попадете на постсезонный турнир, убедитесь, что команда на все 100% сосредоточена на главной цели. Напомните своим игрокам, что «тяжелая работа лучше таланта, когда талант не работает». Скажите им, что вы верите в их способности и верите, что они могут обыграть любую из других команд в турнире. Ваши слова будут иметь больший вес, если вы действительно верите в то, что говорите!
Шаг 12. Межсезонье
- Заключительный этап в становлении хорошим тренером по бейсболу наступает в конце сезона, когда вы оглядываетесь на год и оцениваете игру своей команды, а также свою собственную. Это хорошо - иметь возможность смотреться в зеркало и знать, что ты сделал все, что мог для своей команды.
- Если вы собираетесь снова тренироваться в следующем году, пригласите команду на несколько предсезонных тренировок (при условии, что в вашей лиге нет правил против этого). Как и в любом другом командном мероприятии, цель состоит в том, чтобы улучшить игроков и команду. Работайте над скоростью, ловкостью, силой и командным духом. Никогда не упускайте шанс сделать комплимент своим игрокам и укрепить их уверенность.
- Вы прошли год тренировок! Оцените то, что вы узнали, и будьте готовы применить это в следующем сезоне, который может быть таким же полезным и интересным, как и тот, который вы только что закончили.
подсказки
- Не ругайте себя за собственные ошибки. Вы их сделаете. Учитесь и двигайтесь дальше. Это хороший совет и для ваших игроков.
- Тренируйте своих игроков так, как вы хотели бы, чтобы их тренировали. Это «Золотое правило» коучинга. Сообщите своим игрокам, что они могут обратиться к вам за любой помощью в любой ситуации. Бейсбол может быть игрой, изобилующей ошибками. Когда ошибки неизбежно случаются, помните, что вы работаете с детьми или очень молодыми людьми. Они хотят доставить удовольствие вам (и своим товарищам по команде, друзьям и семьям). Они уж точно никого не расстраивают!
- Рисковать. Как и в любом виде спорта, бейсбол часто (но не всегда) выигрывается агрессивной игрой. Следите за шансом призвать жертвенную головку, украденную базу, наезд и бегство или дополнительную базу при попадании в пробел или по линии. Поощряйте своих игроков мыслить агрессивно.
- Демонстрируйте хорошее спортивное мастерство на каждом шагу. Как менеджер или тренер, вы будете сталкиваться с плохими отзывами судьи почти в каждой игре. Не позволяйте невзгодам достать вас. Пример, который вы подаете своим игрокам и зрителям, будут помнить еще долго после того, как исход игры будет забыт.
- Кража сигналов. Обычно нет правила, которое запрещало бы украсть знаки оппонента, поэтому решите, хотите ли вы подавать этот пример своим игрокам. Если это так, вы можете получить преимущество в обороне, обнаружив признаки своих оппонентов (что нелегко сделать - это требует согласованных и целенаправленных усилий!)
Предупреждения
- Полосы проигрышей: проигрыш в двух или более играх подряд может повредить. Происходят полосы проигрышей. Это часть игры. Ваша задача - поддерживать настроение игроков и подбадривать их, насколько это возможно. Опять же, счастливая команда часто побеждает, поэтому сделайте все возможное, чтобы помочь своей команде играть уверенно и без напряжения. Вся суть любой игры в том, чтобы получать от нее удовольствие. Любая команда может радоваться победе. Ваши лучшие тренерские возможности связаны с командой, которая борется за победу.
- Счастье игрока: иногда тренер должен быть психологом. Чем старше ваши игроки, тем сильнее их эго. Постарайтесь, чтобы все играли. Вот почему они присоединились к команде. Счастливая команда - часто побеждающая команда. Несчастный игрок может быть «слабым звеном» команды (чего следует избегать).
- Родители: родители в команде иногда сообщают вам, что они думают о вашей работе. Принимайте во внимание то, что они говорят, хорошее или плохое, но старайтесь не основывать свои стратегические решения на их мнении. Ты главный. Они не. (Вы должны быть «экспертом».)
- Не спорьте с судьей по поводу мячей, ударов или других требований. Если вам необходимо зарегистрировать возражение, делайте это осторожно. Решения судей окончательны, и если вы бросите им вызов достаточно громко, они могут рассердиться и выкинуть вас из игры. Опять же, помните пример, который вы показываете. (Судья редко меняет свое решение. Это может произойти, если он сначала проконсультируется с другим арбитром.)
- Будьте осторожны со своими кувшинами. В игре, если ваш кувшин борется или показывает какие-либо признаки болезненности, не бойтесь удалить его из игры (или переместить в другую позицию), потому что вы несете ответственность за защиту молодых рук (не говоря уже о другом теле). части). Безопасность игроков всегда имеет первостепенное значение.