Мы все узнаем человека с эффективными лидерскими качествами, когда видим его. Кажется, что они излучают определенный магнетизм, который привлекает внимание, когда они говорят. Они знают, как привлечь внимание не только словами, но и интонацией голоса и даже языком тела. Харизматичные люди, от знаменитостей до промышленных и мировых лидеров, могут привлечь кого угодно.
Долгое время считалось, что человек либо родился с харизмой, либо нет. Психологи считают, что харизма - это сочетание природы и воспитания. Однако хорошая новость заключается в том, что вы можете научиться быть более харизматичным и развить такие качества, если хотите стать лидером.
Прежде чем мы перейдем к этим качествам, возможно, было бы полезно определить, что такое харизма.
Что такое харизма?
Это слово в переводе с греческого означает «божественный дар». Харизма пропитана определенной тайной, но если говорить по-настоящему, словарь Merriam-Webster определяет ее как «личную магию лидерства, вызывающую особую лояльность или энтузиазм народа к публичному деятелю».[2](Правда, это не похоже на то, чему можно научиться, но будем надеяться.)
Легко понять, как «личная магия лидерства» может быть настолько привлекательной для лидера и давать ему преимущество над конкурентами. Наличие этого определенного фактора «Это» может быть более врожденным для некоторых, чем для других, но каждый с эффективными лидерскими навыками имеет по крайней мере часть этого, даже если они научились этому в процессе.
Вот качества харизматического лидера и почему они так полезны.
1. Адаптируемый
Профессор психологии из Университета Квинсленда в Австралии Уильям фон Хиппель считает, что адаптивность - это черта номер один, которой обладают все эффективные лидеры.[3] очевидно, многие качества позволяют людям быть социально успешными, но тот факт, что то, что работает в одной ситуации, часто не работает в другой, предполагает, что поведенческая гибкость может быть единственным наиболее важным атрибутом для социального функционирования», - сказал фон Хиппель.
Нет ничего харизматичного в том, чтобы дуться, когда планы не срабатывают так, как ожидалось. Вместо этого харизматичные лидеры находят способ приготовить лимонад из подаренных им лимонов. Эта адаптивность была далее разбита фон Хиппелем на несколько ответвлений:
- Сообразительность
- Знание того, как справляться с тонкими изменениями
- Сохранять хладнокровие среди отвлекающих факторов
По словам фон Хиппеля, харизматичные люди не всегда знают правильный ответ на сложный вопрос, но у них есть возможность найти альтернативные ответы и выбрать то, что лучше всего подходит для ситуации. Они также настроены на то, что происходит вокруг них, и могут быстро изменить свое поведение, чтобы справиться с любыми конфликтами. Среди всего этого харизматичные лидеры круты как огурцы - или, по крайней мере, излучают эту уверенность - независимо от того, какие отвлекающие факторы могут быть.
Приспособляемость позволяет им заключать деловые сделки и продвигаться вперед, даже если дела идут не по плану.
2. Уверенный
Доверие - одна из самых важных вещей, которую лидеры должны установить со своими командами. Когда лидер уверен в себе и не боится занять смелую позицию, это позволяет другим немного расслабиться и поддержать этого лидера, потому что они ему доверяют. Харизматичные лидеры излучают уверенность почти без колебаний.
Когда это такие знаменитости, как Боно или Леди Гага, они называют это самоуверенностью, поскольку это позволяет им расхаживать по сцене, как будто в них нет ни капли неуверенности в себе. Их уверенность чувствуется на всей арене. Демонстрировать уверенность не всегда легко, но этому, безусловно, можно научиться, и это имеет первостепенное значение для успеха. Уверенные лидеры всегда будут теми, у кого стакан наполовину полон, и такой оптимизм может стать мощным инструментом мотивации для тех, кем они руководят.
3. Визионер
Харизматические лидеры могут уважать прошлое, но они не собираются в нем застревать. Они настроены на инновации и почти всегда ищут способы улучшить ситуацию. Именно такое дальновидное мышление сделало кого-то вроде Мартина Лютера Кинга-младшего таким харизматическим лидером. У него было четкое видение, которым он был увлечен, и он знал, как передать его (подробнее об этом чуть позже).
Харизматические лидеры имеют четко определенные цели, которых они хотят достичь. В сочетании с уверенностью это может быть невероятно опьяняющим для других людей. Наряду с приспособляемостью это может быть вторым по важности качеством харизматичного лидера, и то, как они делятся своим видением, часто вызывает сильный эмоциональный отклик у слушателей.
4. Определено
Если видение - это далекая вершина на горизонте, решимость - это двигатель, который заставляет харизматичных лидеров двигаться вперед. Если это видение когда-либо будет реализовано, то на этом пути должны быть достигнуты вехи. Возьмем, к примеру, концепцию Amazon об нулевом углеродном следе к 2040 году.[4] Чтобы это произошло, Джеффу Безосу и его команде нужна непоколебимая решимость и достижение определенных целей в определенные моменты. в этой временной шкале.
Решительные лидеры не сдаются, когда сталкиваются с препятствиями. Вместо этого они опускают голову, приспосабливаются и продвигаются вперед. Это стремление продолжать двигаться вперед может просачиваться и мотивировать их подчиненных усерднее работать над достижением какой бы ни была коллективная цель.
Прочитайте эту статью о развитии навыков сильного мышления: Как развить навыки стратегического мышления для эффективного лидерства.
5. Великий коммуникатор
Есть причина, по которой толпы людей собираются толпами, чтобы послушать выступления политиков: самые очаровательные политики знают, как эффективно и ясно донести свое видение. Люди с особенно харизматичной личностью часто имеют твердые убеждения и могут быть невероятно убедительными как своими словами, так и языком тела. Проще говоря, они хорошие рассказчики.
Харизматичные лидеры привлекают слушателей хорошей осанкой, зрительным контактом и жестами рук, чтобы помочь донести свои слова до аудитории. Они формулируют свои слова, чтобы помочь передать свое видение и донести свое сообщение с уверенностью, обращаются ли они к отдельному человеку или к аудитории из 10 000 человек.
Четкое общение является ключом к постановке новых целей и завоеванию доверия окружающих.[5]
6. Креатив
Экономика меняется быстрее, чем когда-либо, и вам не нужно далеко ходить, чтобы понять, как креативность и адаптивность будут способствовать успеху завтрашнего дня. Так какое отношение это имеет к харизме?
Ну, харизматичные люди склонны мыслить нестандартно и искать новые способы ведения дел. Это, конечно, связано со страстью и видением. Мало того, что харизматичные мыслители склонны быть творческими людьми, они также бросают вызов статусу-кво и идут на риск, чтобы воплотить эти видения в реальность. Помимо нестандартного мышления, лучшие менеджеры с эффективными лидерскими качествами побуждают других использовать свой творческий потенциал и улучшать свой подход к ситуации.[6]
Харизматичный лидер преодолевает трудности, с которыми сталкивается, и рассматривает проблемы как возможности для инноваций. Чтобы понять, насколько это важно, глобальный опрос более 1500 руководителей из 60 стран показал, что креативность является наиболее востребованным качеством лидера.[7] Когда лидеры демонстрируют свой творческий дух, они кажутся невероятно харизматичными и вдохновляют других следовать этому творческому примеру.
Заключительные мысли
Самые харизматичные лидеры не только обладают видением и знают, как эффективно его донести, но и умеют адаптироваться к внезапным изменениям, возникающим на их пути, и при этом оставаться убедительными и мотивирующими. Правда в том, что некоторые люди могут родиться с чуть большей природной харизмой, чем другие. Однако не заблуждайтесь: всем качествам харизматического лидера можно научиться и развить их.