В деловом мире в основном доминируют мужчины. Но за прошедшие годы мы стали свидетелями того, как бесчисленное количество женщин-предпринимателей превзошли ожидания и бросили вызов нормам. Число предприятий, принадлежащих женщинам, в США выросло на 114% за последние двадцать лет, из которых 70% были открыты цветными женщинами. Реальность такова, что женщины играют важную роль в обеспечении глобального экономического роста. Однако, несмотря на огромный успех женщин, они по-прежнему сталкиваются с проблемами, которых нет у большинства их коллег-мужчин.
Каковы 5 основных проблем, с которыми сталкиваются женщины-предприниматели в бизнесе?
1. Вопреки ожиданиям общества
Общество говорит нам, что роль женщины - рожать детей, выполнять работу по дому и заботиться о своих семьях, а не вести бизнес. Так, когда женщины-предприниматели посещают деловые мероприятия, которые в основном насыщены мужчинами, они чувствуют, что им нужно проявить себя, приняв стереотипный «мужской» подход к бизнесу: конкурентный, напористый и жесткий.
Но многие успешные женщины-руководители считают, что отказ от необходимости всегда угождать другим, оставаться верным себе и найти свой голос - это ключ к тому, чтобы превзойти социальные ожидания. Вот советы о том, как превзойти социальные ожидания:
- Напомните себе, кто вы и почему начали свой бизнес. Когда вы живете в обществе, где люди имеют предвзятые ожидания от обоих полов, вы склонны позволять этим представлениям брать над вами верх. Если вы чувствуете, что больше не являетесь собой, сделайте шаг назад и напомните себе, кто вы и почему начали свой бизнес.
- Используй тот факт, что ты женщина. Общество имеет предвзятые ожидания в отношении женщин, многие люди склонны недооценивать женщин-предпринимателей. Поскольку ваши конкуренты не видят в вас угрозы, воспользуйтесь этой возможностью, чтобы опередить конкурентов!
- Владей. Ни одно из этих социальных ожиданий не помешало вам основать и управлять собственной компанией, так почему же это должно вас беспокоить сейчас? Признайте тот факт, что вы успешная женщина в мужском мире! Вы упорно трудились ради того, что у вас есть сегодня, и вы продолжите бросать вызов гендерным ролям и социальным нормам, продолжая добиваться большего успеха в будущем.
“Если люди сомневаются, как далеко вы можете зайти, зайдите настолько далеко, что вы их больше не услышите.»-Мишель Руис
2. Борьба за то, чтобы нас воспринимали всерьез
Из-за предвзятого мнения общества о женщинах, многие женщины-предприниматели все еще борются за то, чтобы их воспринимали всерьез и уважали. Это расстраивает и приводит в ярость, когда ваше рабочее место не хочет признавать вашу роль лидера. Однако не позволяйте этому обескураживать вас и мешать вам полностью раскрыть свой потенциал. Вместо этого используйте его, чтобы подпитывать свое желание стать лучше, не позволяя ему поглотить вас до такой степени, что вы потеряете себя в процессе достижения успеха.
Многих женщин не уважали и до сих пор не воспринимают всерьез на рабочем месте. Элисон Гаттерман, генеральный директор и президент Jelmar, говорит, что в начале своей карьеры столкнулась с неуважением. Она сказала, что ей пришлось столкнуться с предположениями о том, что она только воспользовалась репутацией своего отца и деда, поскольку Jelmar - это семейный бизнес.
Но она знала, что это неправда, и она сама по себе трудолюбивый и благородный деловой человек. Итак, чтобы преодолеть весь этот негатив, ей пришлось научиться укреплять уверенность в себе и преодолевать негативное мышление. Она также присоединилась к различным группам женщин-предпринимателей и окружила себя наставниками и коллегами, которые вдохновляли ее.
3. Трудности с доступом к средствам
Доступ к капиталу необходим для развития бизнеса, особенно малого. Однако, несмотря на то, что 12,3 миллиона предприятий в США принадлежат женщинам, что доказывает их работоспособность и надежность, они все еще испытывают трудности с доступом к средствам. Процент одобрения кредита для женщин-предпринимателей на 15-20% ниже, чем для мужчин, и они получают только 7% денег от венчурных инвестиций.
Это как-то связано с дискриминацией, преднамеренной или непреднамеренной. Но даже несмотря на то, что эту проблему нельзя решить в одночасье, будущее по-прежнему светлое для всех начинающих женщин-предпринимателей. Если вы изо всех сил пытаетесь получить доступ к финансированию, изучите все возможные варианты. Вы можете попробовать получить кредит от Управления малого бизнеса, инвестиционных компаний-ангелов и грантовых учреждений, поскольку они специально предлагают программы кредитования для предприятий, принадлежащих женщинам.
4. Трудности с признанием достижений
Согласно исследованию LinkedIn, женщины реже рассказывают о своих достижениях, чем мужчины. Возможно, это как-то связано с тем фактом, что гендерный разрыв все еще существует в нашей культуре. Молли Макдональд, основатель и генеральный директор The Mobile Locker Co., сказала, что ей всегда было трудно признавать и признавать свои достижения и успех. Она сказала, что опасается, что, если бы люди знали, что она единственная, кто контролирует ее компанию, люди по-другому увидели бы ценность ее бизнеса. Но она также сказала, что, развивая свой бизнес, она прилагает сознательные усилия, чтобы добиться успеха.
«Я хочу, чтобы каждой маленькой девочке, которой говорили, что она властная, еще раз сказали, что у нее есть лидерские качества». -Шерил Сэндберг
5. Страх неудачи
Каждый бизнес, независимо от того, принадлежит ли он мужчине или женщине, может потерпеть неудачу. Но вместо того, чтобы смотреть на свой стакан наполовину пустым, попробуйте увидеть его наполовину полным! Начать бизнес никогда не бывает легко. Но вы никогда не узнаете, добьетесь ли вы успеха, если не попробуете. Если вы боитесь потерпеть неудачу, используйте это как мотивацию для процветания. На пути всегда будут проблемы, и вы, вероятно, испытаете много трудностей, но не сдавайтесь. Сосредоточьтесь на пункте назначения, учитесь на своих ошибках, попробуйте еще раз.
Женщины-предприниматели каждый день сталкиваются с самыми разными проблемами, но количество предприятий, принадлежащих женщинам, продолжает расти с каждым днем. Это означает лишь то, что женщины бросают вызов нормам и преуспевают в управлении собственными компаниями, обеспечивая рабочие места для общества и способствуя экономическому росту страны. Не позволяйте трудностям помешать вам полностью раскрыть свой потенциал. Станьте частью 252 миллионов женщин-предпринимателей по всему миру!