Чтобы стать кастинг-директором, нужны годы общения и образования. Кастинг-директора проводят кастинги для актеров и актрис. Они работают для Голливуда, общественных спектаклей, телешоу и даже радио. Кастинг-директора работают в тесном сотрудничестве с режиссерами и продюсерами, чтобы обеспечить наилучший результат для постановки.
Шаги
Метод 1 из 3: стать ассистентом по кастингу
Шаг 1. Наберитесь опыта
Прежде чем вас рассматривают в качестве ассистента по кастингу, вам понадобится опыт работы на производстве. Для многих на сегодняшнем рынке это означает волонтерство в постановке общественного театра. Многие местные компании ищут волонтеров или стажеров для работы за кулисами. Свяжитесь с местной театральной труппой, чтобы узнать о возможностях. Вот некоторые роли, которые могут помочь вам подготовиться к тому, чтобы стать ассистентом по кастингу:
- Помощник писателя
- Координатор исследований
- Помощник руководителя
- Помощник производства
- Помощник менеджера по талантам
- Поплавок
Шаг 2. Изучите сценарии и постановки
Чтобы к вам относились серьезно, вам нужно регулярно практиковаться в той работе, которую вы ожидаете выполнять. Прочтите как старые, так и новые пьесы. Найдите то, что вам больше всего нравится, и начните анализировать сценарий. Сосредоточьте свой анализ на персонажах и их влиянии на историю.
- Рассмотрите роль драматурга и то, что они делают для постановки. Драматурги несут ответственность за анализ написания и исследования для постановки. Такой тип роли может принести пользу начинающему кастинг-директору.
- Посмотрите исторические постановки Лоуренса Оливье или Яна Маккеллена в преформинге Шекспира.
Шаг 3. Раздайте свое резюме и портфолио
Создайте список театров или компаний и запланируйте передать свои учетные данные непосредственно источнику. Попросите поговорить с режиссером или продюсером. Объясните свои интересы в этой области и свою преданность делу.
Для бизнеса не обязательно иметь высшее образование, но требуется страсть к работе
Шаг 4. Спросите о возможности стажировки
Стажировки не предназначены для студентов колледжей. Многие известные практики требуют, чтобы вы были студентом, но вы все равно можете воспользоваться преимуществами, не посещая школу. Никогда не помешает спросить о возможности в кастинг-агентстве или в театре. Даже если вы не пойдете на собеседование, вас могут проинформировать о другой возможности, о которой вы не знали.
Шаг 5. Сеть в вашем сообществе
Еще раз, вы должны активно искать работу в своем сообществе. Поддерживайте хорошие отношения с режиссерами по кастингу, с которыми вы вступаете в контакт. Взаимодействуйте с ними и расскажите о своих целях стать ассистентом по кастингу. Цель - выделиться в их памяти.
- Большая часть вакансий в этом бизнесе заполняется на основе рекомендаций из уст в уста. Поддерживайте связь с людьми, которые верят в вас, и дайте совет. Это тот тип людей, которым вам может понадобиться вызвать для направления.
- Найдите отношения с сотрудником местного театра.
Шаг 6. Найдите кастинговое агентство
После того, как вы составите резюме и рекомендации, вы готовы начать подавать заявки на вакансии ассистента по кастингу. Чтобы стать директором по кастингу, многие организации требуют, чтобы вы проработали в течение нескольких лет ассистентом по кастингу. Это повысит ваши шансы на то, что в дальнейшем вас примут во внимание.
- Поищите в Интернете агентства по подбору персонала, кадровые агентства и вакансии. Возможно, вам придется переехать в большой город, такой как Нью-Йорк, Чикаго или Лос-Анджелес.
- Создайте свое портфолио с соответствующим контентом и опытом для этой роли. Потратьте достаточно времени на написание сопроводительного письма. Сопроводительные письма иногда используются как самая важная часть вашего заявления.
- Став ассистентом по кастингу, вы будете на правильном пути, чтобы через несколько лет стать директором по кастингу. Вы должны потратить свое время, прежде чем жить хорошей жизнью.
Шаг 7. Превосходный помощник по кастингу
Работа ассистентом по кастингу не гарантирует вам будущего в качестве директора по кастингу. Вы должны упорно и самоотверженно работать над изучением и оценкой талантов и сценариев. Хороший помощник не боится рисковать. Если вы не согласны с директором, объясните свое мнение о ситуации умно и связно.
- Вам нужно любить свою работу, чтобы подняться на роль директора по кастингу.
- Сильный директор по кастингу имеет твердое мнение, основанное на знании постановки и персонажей.
- Вы должны быть решительными, чтобы преуспеть в роли ассистента по кастингу.
Метод 2 из 3: Подготовка через образование
Шаг 1. Начните как можно моложе
Если вы или кто-то из ваших знакомых интересуется этой областью, лучше всего погрузиться в отрасль молодыми. Начните прослушивание на все типы концертов на радио, телевидении, в театре или на все, что вам доступно. Лучший способ понять роли кастинг-директоров - увидеть их в работе. Начните с снимков в голову и испытайте удачу в актерских возможностях рядом с вами.
- Вы также можете почувствовать вкус индустрии, став статистом. Это позволит вам познакомиться с режиссерами и актерами.
- Когда вы вырастете, вы станете ближе к руководящим ролям, которые лучше подготовят вас к роли директора по подбору ролей.
Шаг 2. Прослушивание школьных спектаклей
Зарегистрируйтесь и продолжайте играть в те игры, которые устраивает ваша школа. Даже если вас нет в кастинге, вы можете извлечь уроки из опыта прослушивания. Школьные спектакли - отличный способ принять участие в декорациях, освещении и даже в режиссуре. Любой опыт в мире драмы может увеличить ваши шансы прорваться в профессиональную индустрию.
Шаг 3. Присоединяйтесь к своему театральному отделу
В старшей школе вы можете записаться на уроки театра, которые научат вас многому из того, что входит в театральную постановку. Не волнуйтесь, если вас не выберут на главные роли. Постарайтесь усвоить всю информацию, которую может предложить ваш учитель. Помните, что вы делаете карьеру «за кулисами», а не в центре внимания.
- По возможности принимайте участие в работе режиссера театра.
- Посмотрите на школы-магниты искусств в вашем районе. Средние школы искусств обычно предлагают больше возможностей для руководства / получения образования.
Шаг 4. Подайте заявление в колледжи
Посоветуйтесь с учителями театра о выдающихся театральных колледжах. Некоторые школы даже предлагают обучение режиссуры актеров. Колледж не требуется, чтобы стать директором по кастингу, но во многих случаях вы можете получить контакты и опыт в определенных программах.
В вашей старшей школе также должны быть консультанты из колледжа, у которых есть ресурсы, чтобы помочь вам принять решение
Шаг 5. Подайте заявку на стажировку
Когда вы перейдете на первый год обучения в колледже, вам следует серьезно подумать о подаче заявки на стажировку. Сегодня стажировки имеют решающее значение для получения личного опыта в профессиональной среде. Даже если местный театр, студия или радиопрограмма не предлагает официальную стажировку, вы можете отправить им электронное письмо с просьбой о возможностях.
Объясните им, что вы хотите стать кастинг-директором и чему вы хотите от них научиться. Большинство стажировок не оплачиваются, но не позволяйте этому помешать вам принять участие. Поищите в местных агентствах по работе с талантами дополнительную стажировку
Шаг 6. Рассмотрим тепперский семестр
Кафедра драмы Сиракузского университета и Американское кастинговое общество объединились, чтобы предложить программу ученичества. Все студенты колледжей и аспиранты имеют право подать заявку на расширенный семестр. Программа обучает студентов основам работы режиссером по кастингу, таким как анализ персонажей и сценариев, выполнение видения режиссера и работа с системами и технологиями.
Шаг 7. Закончить колледж
Во время учебы в колледже вы должны быть максимально вовлечены в драматический факультет. Совместный бизнес или общение с театральным дипломом - отличная комбинация, чтобы подготовить вас к режиссуре актерского состава. Держите свои оценки на высоком уровне, чтобы ваш средний балл не упал с 3,0.
Метод 3 из 3: быть хорошим кастинг-директором
Шаг 1. Будьте готовы поработать
Быть директором по кастингу - непростая задача в любой постановке. Чтобы стать кастинг-директором известного мюзикла или фильма, может потребоваться несколько недель, чтобы пройти через резюме и фотографии. После этого вы будете отвечать за выбор менее половины ответов для первоначального прослушивания. После этого вы еще больше уменьшаете свой стек на секундные прослушивания.
- Память - важная роль для хорошего директора по кастингу.
- Важно просмотреть все файлы прослушивания, чтобы понять, с чем вы работаете.
Шаг 2. Знать производство
Очень важно иметь открытые отношения с режиссерами и продюсерами, чтобы знать, что они ищут. Обычно вам дадут четкое представление о персонаже. Некоторые компании предоставят вам точные физические характеристики, необходимые для этой роли.
Важно знать всех актеров и актрис, которые проходят прослушивание
Шаг 3. Установите комфортную атмосферу
Когда выступает актер / актриса, подбадривайте. Если они поступают плохо, не будь резким, но скажи им правду. Убедитесь, что вы просматриваете каждое прослушивание и высказываете свое мнение о каждом прослушивании. Когда актер или актриса пробуется на роль, очень важно, чтобы все были профессиональны и вдохновляли. Лучшие среды создают лучшие работы актера / актрисы.
Шаг 4. Погрузитесь в работу
Чтобы преуспеть на этой должности, нужно любить актеров и актрис. Если вы этого не сделаете, вы не выдержите большую часть этой карьеры. Лучшие кастинг-директора регулярно посещают театральные постановки, до четырех раз в неделю, исключительно в поисках талантов.
Вы также будете контактировать с кастинг-агентами
Шаг 5. Сохраняйте непредвзятость
В отрасли произошел серьезный сдвиг, чтобы предлагать лидирующие позиции любому типу людей, независимо от расы. Эксперты сходятся во мнении, что речь идет о том, чтобы выбрать нужного человека в нужное время. История главных ролей предназначена для белых мужчин, но в наши дни главные роли предлагаются самым разным людям.