Хотите верьте, хотите нет, но если вы работающая мама и у вас двое детей, вы более продуктивны, чем ваши коллеги-женщины, у которых никогда не было детей или у которых только один ребенок! Это результат исследовательского отдела Федерального банка Сент-Луиса, который провел крупное исследование по этой теме.
Давайте посмотрим правде в глаза. Многие работодатели думают, что как только женщина станет работающей мамой, она станет менее преданной и даже менее трудолюбивой, чем до родов. Они редко говорят об этом на публике, но это стереотип, который все еще остается. Но факты и исследования рисуют совершенно другую картину.
Если вы все еще не уверены, что работающие мамы более продуктивны, вот 13 причин, почему это факт. Они нуждаются в нашем уважении, поддержке и похвале больше, чем когда-либо.
1. Они отлично справляются с многозадачностью
Многозадачность не всегда может быть хорошей вещью, когда вам нужно сконцентрироваться. Это может замедлить вас, а переключение с одной задачи на другую не совсем эффективно. Но это чрезвычайно полезно, когда вы хотите срезать несколько углов и особенно когда вы используете разные каналы. Работающие мамы делают это все время дома, и они могут адаптировать это и к тому времени, когда они на работе. Они могут размышлять над обратной связью, ожидая ответа или переходя из одного офиса в другой. Физические задачи выполняются почти автоматически, но умственные процессы могут быть очень эффективными. Они делают то же самое дома: стирают и гладят, пока планируют еду, покупки и прогулки со своими детьми.
2. Они действительно гибкие
Они должны отказаться от идеального дома и будут гибко подходить к организации работы в офисе, если их начальник позволит. Посмотрите на инфографику здесь, чтобы узнать, с какими трудностями сталкиваются работающие мамы, когда они не могут работать по гибкому графику. Это означает, что им нужно прыгать через большее количество обручей и жонглировать всем немного умнее.
3. Они лучше управляют своим временем
Иными словами, работающие мамы не тратят впустую этот драгоценный товар. Как они могли? Они просто лучше умеют управлять временем. Исследование Ernst and Young показало, что это правда, потому что женщины тратят впустую только 11% своего времени по сравнению с 14,5% для остальной рабочей силы.
«Теперь я могу очень уважительно переходить к делу, получать информацию, лучше задавать вопросы, более эффективно вести беседу». - Мелани Окана, мама двоих детей и владелица бизнеса.
4. Они более чуткие
Быть матерью позволяет проявлять сочувствие и заботу, необходимые в человеческих отношениях, и это так полезно на работе. Нетворкинг, совместная работа и командная работа требуют этих качеств, и у работающих матерей их в избытке.
5. Они более счастливы и удовлетворены
Работающие мамы чувствуют себя более довольными своей жизнью, поскольку они стали более независимыми, могут следовать своим интересам и увлечениям и имеют большее чувство цели. По данным Американской психологической ассоциации, это может принести огромную пользу их карьере и их семьям, и в целом они счастливее, чем мамы-домохозяйки.
6. Они приветствуют разрыв со своими детьми
Да, это супервызов, и многие работающие мамы преуспевают в этом. Есть и другая причина, заключающаяся в том, что они могут извлечь выгоду из смены обстановки и полностью отдаться своей работе. «Как, черт возьми, вам удастся совмещать семью и работу?» - классический вопрос на собеседовании. Лучший ответ из всех: «Хотите верьте, хотите нет, но мне, как и вам, нравится быть вдали от детей в течение рабочего дня».
7. Они более мотивированы на работе
У работающих мам много дел, и мотивация, которую они чувствуют, проводя немного драгоценного времени со своими детьми, делает их еще более продуктивными.
«Не хочу работать слишком поздно или слишком много выходных, когда я нахожусь в офисе, я делаю это», - Тониша Пинкни, криминалист и мать двоих подростков.
8. Они более эффективны дома и на работе
Работающие мамы довольно быстро понимают, что ведение домашнего хозяйства означает рационализацию распорядка и расписания дома и не нужно беспокоиться об идеальном домашнем хозяйстве, где все работает как часы. Тем не менее, они смогут использовать свой опыт работы, чтобы сделать домашнее хозяйство более гладким. Это также пойдет на пользу их работе.
«Я должен был ставить перед собой разумные цели дома и следить за тем, чтобы они выполнялись неукоснительно, иначе мои обязанности на работе страдают от того, что я родитель. спонтанность и гибкость, а затем оценка результатов». - Крис Руффоло, писатель и мама близнецов.
9. Они прокладывают путь к равенству
Долгий путь. Но работающие мамы сейчас показывают, что они могут быть более эффективными и организованными, даже когда им приходится совмещать материнство и работу. Только подумайте, чего могли бы добиться работающие мамы, если бы у них были лучшие условия для ухода за детьми, оплачиваемый отпуск по болезни и больший доступ к гибкому графику. Они станут суперэффективными и получат равную оплату, на что имеют право.
После того, как работающие мамы, которым приходится справляться с огромным количеством времени и энергии, перестанут страдать, на работе станет намного спокойнее. Ребекка Трейстер, автор книги «Большие девочки не плачут», ведет это видео-интервью. По сути, она говорит: «Новорожденный ребенок, кормящая мама, ничего страшного - приступим к работе».
10. Они предоставляют своим детям сильные женские модели
Это значительно облегчает им воспитание детей, потому что они служат образцом для подражания для своих детей, будучи динамичными и следуя своим карьерным целям. Они действительно воспитывают их сильными личностями, и их дети могут гордиться тем, что их мамы успешны. Это облегчает выполнение родительских обязанностей, может облегчить домашнюю нагрузку и сделать их еще более продуктивными на работе. Работающие мамы часто четко определяют границы.
“Я работаю весь день, чтобы быть с ними дома утром и вечером. У нас нет собраний в 6 часов; Я дома ужинаю с семьей. У меня также есть невероятно поддерживающий муж, который приспособился к нашей семье, потому что это невероятно важно для нас. Мы равноправное партнерство, которое мы должны были развивать». - Джессика Херрин, мама двух дочерей и основатель Stella & Dot
11. Они реже сплетничают
Времени на офисную политику или сплетни у кулера с водой просто нет. Эти сеансы часто крайне непродуктивны и создают токсичное рабочее место. Из-за нехватки времени и потому, что работающие мамы знают лучше, вы не найдете их у кулера с водой, занимающихся этим.
12. У них никогда не бывает похмелья
У молодых, одиноких сотрудников может быть больше отпусков по болезни из-за поздних ночей и похмелья. Вот почему многие работодатели теперь нанимают работающих мам, потому что они более продуктивны и у них никогда не бывает похмелья!
13. Из них получаются лучшие командные игроки
Работодатели теперь хотят более эффективных и лучших командных игроков, а работающие мамы идеально отвечают всем требованиям. Это то, что обнаружило исследование Microsoft, когда они опросили 2000 женщин и 500 работодателей о работающих мамах. Когда их спросили, становятся ли работающие мамы лучшими командными игроками, 57% ответили, что матери определенно лучше, чем одинокие или бездетные женщины.
Лучшая новость заключается в том, что технологии теперь помогают работающим мамам справляться с их задачами, и теперь они становятся еще более продуктивными на рабочем месте. Еще одна хорошая новость заключается в том, что некоторые дальновидные компании позволяют мамам брать с собой ребенка и опекуна в командировки, пока ребенку не исполнится год. Так держать!