Стартапы часто используют очень небольшое количество рук помощи, чтобы ускорить процесс роста бизнеса. Это приводит к значительному накоплению задач и обязанностей на рабочем столе каждого сотрудника, открывая их образ мышления, если они хотят внести ценный вклад в компанию.
Работа в стартапе была очень полезным и сложным опытом, который я бы порекомендовал всем, кто хочет почувствовать большую значимость и ответственность. Проработав около года в развивающемся креативном агентстве, я приобрел навыки, которые помогут мне добиться успеха в любой отрасли и на любой должности. Оглядываясь назад на долгие и зачастую напряженные дни, можно выделить десять извлеченных уроков стартапов, которые проявятся в будущей карьере и личных проблемах.
1. Никогда не прекращайте учиться
Поскольку новые технологии и программное обеспечение постоянно выходят на рынок, стартапы ожидают, что вы будете постоянно обновлять свои текущие навыки и отраслевые знания, а также находить новые способы упрощения рабочих процессов, не слишком залезая в бюджет. Никогда не думайте, что вы знаете достаточно или знаете все, что нужно знать об отрасли. Такой тип мышления только поставит вас позади остальных ваших коллег. Чтобы преуспеть в своей должности, покупая книги в мягкой обложке, подписываясь на онлайн-курсы, даже посещая курсы в кампусе, вы будете в курсе последних событий и будете готовы предоставить вашему работодателю полезные советы и информацию.
Вам не нужно ограничиваться только учебными материалами, чтобы оставаться впереди игры; читать художественную литературу, изучать новый язык или программу - никогда не знаешь, когда эти знания могут пригодиться или произвести большое впечатление на клиента или работодателя. Будьте в курсе и извлекайте уроки из истории, чтобы принимать правильные решения в настоящем.
2. Научитесь адаптироваться к любой рабочей среде
При всем этом акценте на онлайн-сетях неудивительно, что существует большое количество мероприятий и конференций, посвященных нетворкингу. Прошлые должности, которые приковывали их сотрудников к столам, постепенно уходят в прошлое, поскольку теперь каждый сотрудник должен участвовать в большем количестве сетевых мероприятий как в сети, так и в автономном режиме. Как менеджер по цифровому маркетингу на моей прошлой должности, меня заставляли посещать различные мероприятия, где потенциальные клиенты и партнеры задерживались и встречались с клиентами лицом к лицу. Моя рабочая среда определенно не удерживала меня за рабочим столом. Посоветовавшись с другими людьми, работающими в сфере маркетинга, они сказали мне то же самое: представление о рабочем месте меняется, и те, кто не может изменить свои рабочие привычки или не может работать в режиме многозадачности, перегружены и иногда даже рассматриваются как груз. Если вы сможете приспособиться к любой атмосфере, будь то непринужденная обстановка или корпоратив, у вас больше шансов добиться успеха в карьере.
3. Рискуйте
Независимо от того, хотите ли вы сменить карьеру или начать собственный бизнес, риск - это то, что поможет вам двигаться вперед. Работа в стартапе научила меня рисковать, даже если высока вероятность неудачи. Эти риски помогают вам расти как личности и по-настоящему ценить стабильность, которую вы имеете в других аспектах своей жизни. Риск помогает вам пробовать различные пути, которые могут привести вас из точки А в точку Б. После проб и ошибок вы найдете путь, который лучше всего подходит для ваших целей и бюджета. Не рискуя, вы вынуждены довольствоваться неоригинальной стратегией, которой решили следовать многие другие люди. Не иди по стопам стада; рискнуть, даже если это означает изолировать себя от стаи.
4. Откройте свой разум новым идеям, какими бы глупыми они ни были
Оригинальность всегда поможет вам войти в дверь, поэтому попрощайтесь со старыми способами мышления и ведения бизнеса, пробуйте новые вещи, исследуйте новые методы и приветствуйте неизвестное. Обычно мы игнорируем любые причудливые или глупые мысли, которые приходят нам в голову, но эти мысли обычно являются ключом к уникальной бизнес-стратегии или могут помочь решить самую основную проблему. Мы часто склонны упускать из виду то, что у нас перед глазами, поэтому откройте свой разум, признайте и оцените новые идеи. У всех нас разные взгляды на вещи, поэтому никто не имеет права отвергать ваше понимание только потому, что оно не совпадает с его. Поработав в небольшой команде, я научился ценить уникальность, поскольку она помогала нам выделяться среди конкурентов и укрепляла имидж нашей компании. Иногда, если идея очень глупая, она идеально подходит для привлечения внимания аудитории.
5. Найдите возможность в негативе
Иногда жизнь преподносит нам лимоны, и мы начинаем чувствовать безнадежность. Вы когда-нибудь замечали, что худшие ситуации всегда приводят к лучшим результатам, если рассматривать их со стороны? Смотрите на свои проблемы как на критику ваших стратегий. Если у вас много проблем с клиентами или членами команды, значит, вы делаете что-то не так. Потратьте это время, чтобы переоценить свою ситуацию и найти решение. Вы никогда не знаете, эти негативные ситуации могут стать для вас возможностью привлечь больше клиентов.
Например, начинающая компания, в которой я работал, представила услуги социального маркетинга своим прошлым клиентам и заметила, что их клиенты искали любой разумный предлог, чтобы не подписаться. Я отвечал за попытки выяснить причину этой проблемы, и после нескольких звонков и опросов я узнал, что эти агенты опасались социального маркетинга, потому что они понятия не имели, что это такое, и не доверяли нам оказание услуг, потому что думали, что это была афера. Посоветовавшись с председателем, мы решили внедрить вебинары, за небольшую плату маркетолог пройдёт азы социального маркетинга и научит этих клиентов взаимодействовать со своей онлайн-аудиторией. В конце концов, клиенты поняли, что в социальном маркетинге нечего бояться, и, опробовав его на себе, попросили нас взять на себя ответственность, так как у них просто не было времени заниматься этим самостоятельно. Эти вебинары избавили клиентов от страха, помогли нам привлечь больше клиентов для получения дополнительных услуг, а также принесли нам небольшую прибыль. Смотрите на каждую негативную ситуацию как на возможность усовершенствовать текущую практику.
6. Не принимайте критику на свой счет
Каждый играет свою роль в бизнес-инфраструктуре, и критика за работу или поведение может обескуражить нас и заставить нас чувствовать себя недостойными. Не позволяйте этому сбить вас с толку, вместо этого сосредоточьтесь на ситуации со стороны. Оцениваются не ваша личность или ваши интересы, а ваш конечный продукт. Будьте честны с собой, если вы знаете, что вложили недостаточно сил в проект, то почему вы расстраиваетесь, когда работодатель сделал тонкий намек на качество вашей работы? Поскольку компания растет за счет совокупных усилий команды, ваш вклад обязательно будет подвергнут критике. Сделайте шаг назад и посмотрите, что вы сделали с точки зрения работодателя. Если в том, что они вам говорят, есть правда, просто отключите свои чувства от уравнения и сосредоточьтесь на улучшении текущей работы. Принимая негативные комментарии близко к сердцу, вы только увеличиваете нагрузку на свои плечи. Это может проникнуть в вашу личную жизнь и определенно испортит вам день. Никто этого не хочет, так что сделайте шаг назад, заново проанализируйте и исправьте ситуацию. Знание того, что все время от времени получают негативные отзывы, помогает двигаться дальше и сосредоточиться на других вещах.
7. Что работает для других, может не работать для вас
Простое копирование бизнес-модели ваших конкурентов не поможет вам подняться на вершину лестницы. Даже заимствование идей у бизнеса из несвязанной отрасли может не продвинуть ваш бизнес, а нанести больший ущерб. Если вы думаете, что воспроизведение идеи продукта от компании Fortune500 поможет вам попасть в этот список, подумайте еще раз. Люди хотят оригинальности и уникальности, даже если ваш продукт или услуга аналогичны тем, что предлагаются в магазине вниз по улице. Потребители ищут личность компании, когда решают, какой продукт купить, и если вы не можете предоставить им это, вы просто не добьетесь успеха. Именно за эту «индивидуальность» потребители будут платить больше, даже если ваш дружелюбный сосед предложит ту же услугу, но по значительно более низкой цене. Поэтому, что касается маркетинга и структурирования вашего бизнеса и личного бренда, здорово видеть, что другие делают, чтобы прославиться, но ищите новые способы создать голос и отличаться от других.
8. Выскажи свое мнение
Независимо от вашей должности в компании, найдите способы высказать свое мнение. У всех нас разный опыт и образовательная подготовка, по вашему мнению, вы можете просто представить своим работодателям или партнерам другую точку зрения на тему, которую раньше не видели. Кроме того, если вы видите что-то неуместное на работе, сообщите об этом, так как это неуместное поведение может повлиять не только на вас, но и на ваших коллег. Принимая на себя ответственность, вы становитесь активным участником компании и помогаете ей расти и добиваться успеха. Даже если вы ниже по иерархической лестнице, ваше мнение имеет значение, поэтому не позволяйте никому говорить вам обратное.
9. Наведите порядок
Лучший способ спланировать свой день - каждое утро составлять список дел и вычеркивать задачи по ходу дела. Конечно, некоторые люди преуспевают, когда у них есть документы, охватывающие все их рабочее место, без какого-либо реального чувства организации, но большинству из нас нужна структура нашего дня и наших приоритетов. Составление списков в течение дня поможет вам выполнить больше задач и напомнит вам обо всех мелких деталях, о которых мы склонны забывать. Организация не ограничивается вашим рабочим столом. Когда вы в последний раз смотрели на рабочий стол своего компьютера? Просмотр старых файлов на вашем компьютере и телефоне сокращает количество времени, которое вы тратите на поиск документов, и как только он будет организован, вам будет намного проще поддерживать чистоту. Если вы хотите получить какую-либо руководящую должность в компании, организуйте себя, и это поможет с соблюдением сроков, встреч и проектов, в которых задействована командная работа.
10. Будьте активны вне работы
Вы будете в стрессе, будете чувствовать себя потерянным и будете недооценивать себя. Количество задач и проектов будет накапливаться, часто вынуждая вас оставаться сверхурочно, погружаясь в кофе. Беспокойство и давление - часть работы в стартапе, черт возьми, это часть любой работы, поэтому очень легко перегореть. Чтобы не копать себе могилу на рабочем месте, убедитесь, что вы не пропускаете свои хобби и особые мероприятия. Наличие баланса между работой и личной жизнью имеет решающее значение, если вы хотите оставаться в здравом уме и по-прежнему быть активным командным игроком. Наши лучшие идеи приходят, когда мы отключаемся от проблемы, поэтому бегайте, читайте книгу, встречайтесь с друзьями! В конце концов, ваш босс не будет ожидать, что вы будете роботом, поэтому планируйте свое личное время и делайте каждую минуту на счету. Когда вы будете размышлять о своей жизни, вам захочется вспомнить приключения, счастье и семейные посиделки, а не сожалеть обо всем времени, проведенном перед монитором.
Работа в стартапе познакомит вас со многими новыми способами мышления и уроками, которые могут быть полезны в вашей будущей карьере.